Как расторгнут контракт с министерством обороны РФ с взязи с 4 беременностью жены

Добрый день! Муж заключил контракт с МО РФ на год, отправили на СВО. У него инвалидность, никто не обратил внимания при приеме на службу. Получил ранение в зоне СВО, теперь в госпитале. Ходить самостоятельно не может. Могут ли его уволить? Врачи говорят что он «здоров» и грозятся отправить на передовую. Если можно уволиться, то по инвалидности которая была до службы или по приобретенному ранению?

Здравствуйте меня зовут Мария, я обращаюсь к вам по поводу мужа, он у меня пошёл по контракту на сво. Подписал контракт на 6 месяцев после его обратно туда вызванили т. к сказали что на самом деле нет такого, автоматически на год, через 2,5 месяца он попал в госпиталь Луганск, у него левая ключица о смещением, у меня к вам вопрос могут оставить там или отправят домай на восстановление? И как вообще расторгнуть контракт???

Если коротко. Заключил контракт с МО в апреле 2023 года. Был прикомандирован в Интернациональную Бригаду "Пятнашка" (добровольческое подразделение). В ноябре того же года командование подразделения с которым я заключил контракт приняло решение откомандировать нас из "Пятнашки". Я и многие другие написали рапорта на расторжение контракта с МО, для последующего заключения контракта с ЧВК. Рапорта были полностью проигнорированы командованием (оставлены без рассмотрения). Однако, так как я не прибыл согласно приказа об откомандировании в в/ч, мне приостановили выплаты и объявили СОЧ. В феврале текущего года я подписал контракт с ЧВК. При этом, на протяжении всего времени, включая приостановку выплат, я нахожусь на боевых позициях "Пятнашки" и выполняю поставленные боевые задачи. Вопрос: 1. Является ли законным приостановление мне выплат и объявление СОЧ с ноября 2023 по февраль 2024 (до момента заключения контракта с ЧВК)? 2. Может ли быть расторгнут контракт с МО, при наличии контракта с ЧВК? 3. Возможные юридические последствия для меня?