Здравствуйте,работая в вайлдберисе на меня стали вешать минусы обосновывая это тем что я подменяю товар,хотя я этого не делаю,в пункте выдачи заказов ведётся видеонаблюдение,скажите такие движения со стороны работодателя возможно наказать как то по закону?
Здравствуйте, Алина!
Да, такие действия со стороны работодателя могут быть наказуемы по закону.
В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
В случае, если работодатель необоснованно начисляет работнику минусы, то работник может обратиться в суд с требованием о признании таких действий незаконными и о взыскании с работодателя компенсации морального вреда.
Для защиты своих прав работнику необходимо собрать доказательства того, что он не подменял товар. Такими доказательствами могут быть, например, записи с видеонаблюдения, свидетельские показания и т. д.
Если работник представит суду доказательства своей невиновности, то суд, скорее всего, признает действия работодателя незаконными и обяжет его выплатить работнику компенсацию морального вреда.
