Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По основному месту работы я работаю заведующей и по совмещению веду 0, 5 ставки учителя-логопеда с детьми ОВЗ
По основному месту работы я работаю заведующей и по совмещению веду 0,5 ставки учителя-логопеда с детьми ОВЗ, положен ли мне удлиненный оплачиваемый отпуск как логопеду или компенсация за неиспользованный отпуск как логопеду?
Здравствуйте! Зависит от того как у вас оформлена работа логопедом – как совмещение или как совместительство (ст. 60.2 или ст. 60.1 ТК РФ). Если как совмещение и нет отдельного договора, то отпуск предоставляется по основной должности. А если оформлено внутреннее совместительство (на основании второго трудового договора), то отпуск рассчитывается по каждой должности и преимущественно предоставляется по должности логопеда. Кроме того, согласно ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе.