Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли отказаться от использования отпуска перед декретом и перенести его на потом?
Добрый день. С 8.11.2023 ухожу в декретный отпуск , работодатель говорит что мне обязательно нужно отгулять отпуск в 11 дней перед открытием больничного листа беременной .
Вопрос такой: могу ли я не отгуливать эти 11 дней накопленного отпуска перед декретом и отгулять их после выхода из декрета например?
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С тех пор как к нам в город вошел регоператор по вывозу мусора (с 2019) ни одного платежа мы не платили, соответственно договор я с ним не заключали. Сейчас они мне присылают досудебную претензию. Имеют ли они право взыскать с меня этот долг. Могу я не гасить этот долг? т.к. договора с ними у меня нет
, вопрос №4860825, Лариса, г. Оренбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мой автомобиль УАЗ 3303 находится в залоге у судебных приставов. Точнее сам автомобиль данным давно сгнил в тайге, но много лет числится за мной так как я его не снимал с учета. Согласно уголовному делу на меня , на данный авто наложен арест в виде запрета регистрационных действий. Получается, что продать я его не могу (но собственно и не мог бы потому что самого авто уже нет). Однако я каждый год оплачиваю за него налог. Вопрос такой: могу ли я обратиться в ГИБДД с заявлением об утилизации данного авто ввиду того что его уже нет, а налоги я не хочу платить и чтобы гос номера которые присвоены автомобилю были переписаны на другого человека так номера «крутые». Благодарю!
, вопрос №4860718, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
просто ситуация неприятная случилась,мне позвонили по поводу трудоустройства,я приехала,заполнила анкету,далее меня пригласили на устное собеседование,на сколько я помню, в анкете не было указано что за компания и чем занимается,так же при устном собеседование не сказали что за компания и чем занимается,далее я ответила на вопросы и попросили паспорт,она вроде как его посмотрела и отдала мне, но я боюсь что она переписала данные или запомнила пока я была чем-то отвлечена, получается вчера на обучении меня промывали,какая классная компания и что все тут хорошо зарабатывают, что все хорошо и надежно,все таки название сказали,по приходу домой я посмотрела что за компания и оказалось что это как бы лохотрон,после оформления они говорят что ты должен купить их продукция и толкать кому-то,друзья,родственникам,в общем всем,так же меня попросили принести флешку,сейчас она у них находится, вопросы такие,могу ли я как-то узнать о своих паспортных данных у них, могут ли они что-то сделать с моими данными, как мне поступить в целом?
, вопрос №4860697, Вероника, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Есть несколько кредитов, общая сумма 5.5 миллионов рублей. У приставов сейчас на взыскании 400т. рублей. Возможности выплачивать полные суммы по ежемесячным платежам нет. Просрочки 4 месяца. У меня зарплата уменьшилась в 4 раза и составляет 70т. рублей. Жена не работает, есть ребёнок 6 лет. Живем не по прописке в квартире родственников. Банки и приставы этого не знают. Прописан и имею в собственности 1/3 хрущевки в этом же городе. Могут ли приставы забрать эту 1/3 за долги? Попробую договориться с банками о реструктуризации что бы уменьшить платежи, если не согласятся, то подам на банкротство
, вопрос №4859536, Андрей, г. Оренбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Статья 260 Трудового кодекса РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.