Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли моего мужа оформить ее по уходу чтобы его вернули с зоны СВО
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как нам поступить. У матери моего мужа оскольчатый перелом бедра со смещением. Ее прооперировали. Можно ли моего мужа оформить ее по уходу чтобы его вернули с зоны СВО. Он не единственный ребенок в семье. И что для этого нужно. Заранее спасибо
Добрый день.
В числе оснований безусловного увольнения в силу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», называются
а) по возрасту
б) по состоянию здоровья
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, если по результатам проведенного ВВК после ранения его признают негодным к военной службе (категория Д) — то он может быть уволен в силу названного указа.
Если его признают ограниченно годным к военной службе (категория В), то он вправе подать рапорт на увольнение, основываясь на указе Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023.
Однако в рапорте помимо ссылки на вынесенное заключение ВВК и установление категории годности В, нужно указать исключительность его увольнения
В указе Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023, установлено, что вопрос увольнения с военной службы по состоянию здоровья по категории В допускается при условии исключительности оснований такого увольнения и после прохождения аттестации и решается Министром обороны РФ.
Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти.
Таким образом, для целей увольнения по собственному желанию в рапорте Вам следует отразить:
— причины увольнения, которые будут определены как уважительные;
— исключительность обстоятельств при которых Вы просите уволить Вас с военной службы.
Признание их таковыми в первую очередь осуществляет аттестационная комиссия, которая выносит заключение о целесообразности увольнения.
Далее командование части, должно принять решение по рапорту и передать его по команде с представлением к увольнению в МО РФ для принятие решения о Вашем увольнении.
В силу приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660
К представлению прилагаются:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
Добрый день.
Для начала он может написать рапорт на предоставление отпуска по личным обстоятельствам на оснвоании ст. 11 Закона о статусе военнослужащих № 76-фз от 1998 года продолжительностью до 10 суток
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Это самое очевидное.
Теперь насчет увольенния
В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, ОШМ, при признании ограниченно годным, по собственному желанию и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
Но попробовать стоит. Иных способов нет, если нет обстиоятельств указанных а п. 5 Указа Президента 647 от 2022 года.
Сколько ему лет?