Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Является ли это нарушением закона?
оформлен на неполный рабочий день а работаю в ночное время 210 часов в месяц.а также больничный и отпуск оплачивают исходя из оклада 8200 рублей .зарплата официальная 7150 рублей чистыми и еще 6000 рублей в виде премии .является ли это нарушением закона ?
, дмитрий, г. Москва
Похожие вопросы
06, правомерно ли это уведомление о нарушении?
Поставил авто на асфальте прилегающим к магазину 9.04.24 года 20.06 пришло уведомление о нарушении правил размещения авто на пешеходной дорожке. Прошло более 2-х месяцев со дня нарушения(уведомление было составлено 13.06), правомерно ли это уведомление о нарушении?
Есть ли тут нарушения и что можно сделать?
Законно ли что альфа банк не дает закрыть счет онлайн?
Хотел полностью закрыть счет, но вылезла ошибка чтобы я обратился в офис, мол, единственный счет закрыть онлайн нельзя, только в их офисе. Есть ли тут нарушения и что можно сделать?
Являются ли эти чеки подложными документами и как наказать, можно это сделать в апелляцию?
Здравствуйте! В судебн.заседании по иску об алиментах на ребёнка истец предоставил чеки о расходах на себя,т.к.покупал лекарства для себя( в справке о доходах в этом месяце получал выплату по временн.нетрудоспособности),а не на ребёнка.Являются ли эти чеки подложными документами и как наказать,можно это сделать в апелляцию?
Я являюсь инвалидном 3 группы онкология, меня хотят уволить за не выполнение планов.По собственному желанию, законно ли это, подскажите пожалуйста
Доброе утро. Я являюсь инвалидном 3 группы онкология,меня хотят уволить за не выполнение планов.По собственному желанию,законно ли это,подскажите пожалуйста
Является ли производственной необходимостью отсутствие подмены?
Я работаю в детском саду. Норма часов в день 7,2 часов. Я работаю по 10,5, по 12 часов в день. Является ли производственной необходимостью отсутствие подмены? Может ли заведующий заставить работать по 10,5, 12 часов в день 5 дней неделю при отсутствии подмены?