Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

588 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
588 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Беременность и роды

Здравствуйте, 07.03.2014 года мне откроют больничный лист по беременности и родам на 140 дней. Могу ли я не сдавать больничный лист до 21.04.2014 года и продолжать работать уменьшив количество 140 дней??? Спасибо

03 Марта 2014, 17:50, вопрос №385667 Динара, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Нет,  Динара, этого делать не следует.

         Предродовой и послеродовой медицинский (в народе называют — «декретный») отпуск предоставляется беременной женщине не просто так,  а для укрепления  и сохранения состояния здоровья матери и ребенка. Если Вы в период медицинского отпуска будете работать, не подав своевременно «больничный» к оплате, Вам зарплату выплатят,  но затем, когда Вы всё же подадите его работодателю,  Вам выплатят пособия только за те дни нетрудоспособности, когда Вы не будете работать.  А при проверке, которую может провести Трудовая Инспекция, работодателя могут привлечь к ответственности за то, что допустил к работе нетрудоспособного работника. То есть, Ваш «патриотизм» и «преданность предприятию» могут сослужить работодателю «медвежью услугу» !    

    03 Марта 2014, 18:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats