8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение из дет. Сада

Я работаю воспитателем детского сада. Стаж около 20 лет, в силу обстоятельств работаю не по специальности. 01 сентября 2013г. заведующая детским садом уведомила нас о том, что те у кого нет педагогического образования(нас таких 11 человек) должны поступить учиться. На данный момент я и мои коллеги являемся студентами педагогического колледжа, но сегодня заведующая заявила нам, что будет нас увольнять только потому, что мы являемся студентами 2 курса, а не 3. Обучаемся мы за свой счет, проездные и отпуск на обучение, берем всё за свой счет. Также я имею на своем иждивении дочь-инвалида с детства 2 гр. неработающая пожизненно. Кормильцем в семье являюсь я одна. Правомерны ли действия заведующей дет.садом. Заранее спасибо

Показать полностью
, Ирина, г. Владивосток
Максим Фокин
Максим Фокин
Юрист

Доброго времени Ирина. Для защиты трудовых прав рекомендую обратиться в территориальный орган государственной инспекции по труду, либо в прокуратуру. Успехов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва
Трудовое право
У меня такой вопрос может ли заведующая детского сада уволить меня, у меня маленький ребёнок, работаю поваром в этом же детском саду
Здравствуйте? У меня такой вопрос может ли заведующая детского сада уволить меня, у меня маленький ребёнок, работаю поваром в этом же детском саду
, вопрос №4869065, Наталия, г. Иркутск
Трудовое право
Уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
, вопрос №4869038, Михаил Олифин, г. Москва
Трудовое право
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
, вопрос №4868416, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 03.03.2014