8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Меня интересуют какие есть в России формы работы с удалёнными сотрудниками за рубежом и сколько налогов должно будет платить за меня предприятие в России

Добрый день. Заранее извиняюсь за возможно безграмотный вопрос.

Я гражданин республики Беларусь. Ищу удалённую работу в России в IT сфере. В Беларуси есть специальная форма налогообложения на профдоход (10% в случае работы с иностранным предприятием).

Меня интересуют какие есть в России формы работы с удалёнными сотрудниками за рубежом и сколько налогов должно будет платить за меня предприятие в России.

Я совершенно не ориентируюсь в налоговой сфере, но идея вот в чём: Возможно ли, чтобы предприятие переложило налоги на сотрудника целиком или частично или оно в любом случае долно будет платить всю сумму в России? (около 35% или больше)

Показать полностью
, Вадим Москвин, г. Москва
Евгений Беляев
Евгений Беляев
Юрист, г. Барнаул
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день

В данном случае на настоящий момент  Вы, работая как физ.лицо -нерезидент из за пределов РФ по договорам ГПХ,  не подпадаете под НДФЛ в РФ, поскольку данные доходы будут рассматриваться как доходы от источника за  пределами РФ — ст.208 НК https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/20f4dff552412189a35ac61d5398dc83ee9d3be6/

А нерезиденты оплачивают налоги в РФ лишь с доходов от источника в РФ — ст.209 НК https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/1f29c479b0dd23dc5c365b37ac580557586e6af4/

Т.е. работая за пределами РФ по договору ГПХ как физ.лицо нерезидент и гражданин РБ налогов в РФ не возникает.  При этом с 2024 г. для работников по трудовым договорам вносятся изменения в НК по условиям определения источника дохода и налогообложения. По договорам ГПХ изменения должны быть введены в силу с 2025 г.

При этом, если речь о том, что Вы ИП РБ, то при работе с контрагентами в РФ возникают вопросы с возникновением НДС — Приложение 18 к договору ЕАЭС https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163855/650a2fe0d87882a0ebffe878b880e1b9d7b2f2cf/

Все остальные моменты, касаемые построения схем работы и международного налогообложения,  могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)

      С уважением Евгений Беляев

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте.

Будучи гражданином и налоговым резидентом РБ, Вы платите налоги именно в стране Вашего налогового резидентства. Учитывая положения ст. 207 НК РФ Вы не рассматриваетесь в качестве налогоплательщика в РФ. 

Поскольку Вы избрали для своей деятельности специальный налоговый режим — налог на профессиональный доход

https://nalog.gov.by/professional_income_tax/

то Вы, оставаясь физическим лицом (не предпринимателем) должны будете заключить договор гражданско-правового характера с российской компанией, вносить в мобильное приложение (НПД) доход, получаемый от нее и выплачивать налог НПД в соответствии с законодательством РБ.

Возможно ли, чтобы предприятие переложило налоги на сотрудника целиком или частично или оно в любом случае долно будет платить всю сумму в России? (около 35% или больше)

 Таким образом, это Вам не грозит, налоги Вы платите самостоятельно в бюджет РБ и только.

Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Наследство
Здравствуйте, если человек скончался, у него остался кредит, но наследства у него нет, его родственники должны будут платить кредит?
Здравствуйте, если человек скончался, у него остался кредит, но наследства у него нет, его родственники должны будут платить кредит?
, вопрос №3938199, Виталий, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
По какой статье меня уволят, если я его не пройду и какие вырлаты мне будут положены?
Здравствуйте! Мне нужна консультация по трудовому праву. Я работаю больше года в компании и недавно мне дали испытательный срок. По какой статье меня уволят, если я его не пройду и какие вырлаты мне будут положены?
, вопрос №3936230, Дарья, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Нотариат
Может ли сделка аннулироваться и недвижимость отойти к изначальному владельцу?
Здравствуйте, У меня вопрос по доверенности для распоряжения материнским капиталом. Я живу за рубежом, не замужем, у меня двое детей 14 и 4 лет и на младшего( он родился в 2019) получен материнский капитал. Я приехала в Россию подписать доверенность на моего отца, который сможет распорядится мат капиталом и купить в России квартиру на мое имя. Я сходила к юристу и мне сказали, что у меня есть два варианта: Вариант номер один: обоих детей нужно изначально прописывать в доверенности, а так как старшему уже 14, от него должна быть получена отдельная доверенность. Моего 14 летнего ребенка со мной сейчас нет и доверенность ему не подписать. В другой стране эту доверенность так же очень сложно подписывать, так как нужно лететь в Российское посольство, а это лишнее затраты. Мне так же подсказали второй вариант: сделать доверенность только от меня для моего отца, а потом, в течение 6 месяцев после купли, дать детям долю в купленной недвижимости. Со вторым вариантом у меня возникает несколько вопросов на которые мне нужны ответы. МНЕ НУЖНА ПОШАШОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Я не хочу приехать неподготовленной и только тут узнать, что у меня не хватает документов. 1. Какой пошаговый процесс выделения доли после покупки ? Как я понимаю, мне нужно будет опять приехать, но это будет по крайней мере не сейчас. Выделять доли нужно будет через доверенность? Или можно подарить? Какие нужны будут документы? Куда идти? Нужно ли будет привозить старшего ребенка в Россию, что бы дать ему доли? 2. Что будет, если я не успею приехать и выделить доли в течении шести месяцев? Какие за это наказания? Может ли сделка аннулироваться и недвижимость отойти к изначальному владельцу? 3. На практике, могут ли а Пенсионного фонда возникнуть проблемы с выдачей мат капитала по доверенности, которая не упоминает в себе имена детей? Спасибо
, вопрос №3936196, Дарья, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Таможенное право
Какие конкретные таможенные и налоговые риски могут возникнуть, когда туристы покупают товары за рубежом и
Какие конкретные таможенные и налоговые риски могут возникнуть, когда туристы покупают товары за рубежом и ввозят их самолетом на территорию РФ для передачи заказчикам, с включением в стоимость товара гонорара за ввоз? Какие риски возможны при реализации бизнес модели, выступающей гарантиней безопасной сделки между заказчиком и туристом?
, вопрос №3935045, Egorа, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Являюсь сотрудником банка, беременная, беременность сложная в связи с чем было получено медицинское заключение с запретом на работу более 3 часов сидя или стоя за день, а так же работу с ПЭВМ и нервную работу. На данный момент являюсь сотрудником работающим с людьми, то есть работа нервная, а так же за ПК и постоянно сидячая работа. Спустя месяц скандалов с работодателем и жалоб были предложены варианты не соответствующие данным требованиям и обещания предоставить оборудованное рабочее место, а именно комфортный стул, подножку и стол с вырезом. На назначенный в заявлении первый рабочий день был предоставлен приказ для ознакомления, рабочее место было такое же как и до заявления (с пояснениями, что будет позже, когда не понятно). Подписывать данный приказ я отказалась подписав нужный акт с указанием подробных причин. Сейчас на работу не выхожу в связи с непредставлением мне необходимых условий согласно ст 254тк РФ и моему медицинскому заключению, но от начальства сначала исключительно устно поступали угрозы о том что при невыходе на работу мне будут ставить прогулы без причины, что повлечет за собой лишения моего заработка, на данным момент руководство начало мне проставлять данные прогулы. Просьба подсказать на сколько данные действия являются корректными ? И должна ли я выходить на работу с не оборудованным местом и без предоставления мне нового приказа и варианта работы ? Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода? Заранее спасибо.
, вопрос №3934369, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 20.09.2023