8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, после декретного отпуска, работодатель не хочет брать на прежднее место, как правильно уволиться и получить компенсацию?

Здравствуйте, после декретного отпуска, работодатель не хочет брать на прежднее место, как правильно уволиться и получить компенсацию?

, Нина Чупурыгина, г. Челябинск
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте,  Нина Чупурыгина.

после декретного отпуска, работодатель не хочет брать на прежднее место

Работодатель обязан работнику после декретного отпуска предоставить прежнее место работы. Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру района. Проведут проверку, если подтвердятся нарушения трудового законодательства работодателя привлеку к административной ответственности. При увольнении по соглашению сторон, могут быть по взаимному соглашению установлена компенсация. Либо при сокращении штатов или численности оплата выходных пособий на весь период трудоустройства.

0
0
0
0
Сергей Шустров
Сергей Шустров
Юрист, г. Сергиев Посад

Добрый день, Нина!

Работодатель не имеет права не взять Вас не брать на работу после отпуска по уходу за ребёнком за исключением некоторых случаев.

Абзац первый стать 261 Трудового кодекса РФ гласит: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Недостаточно информации для полноценной консультации.

В целях разбора вашей ситуации можете написать в личные сообщения.

Консультации платные.

Оцените ответ ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Военное право
Если пришла телнграмма рамма заменить военнослужащего с одной части в другую, по рапорту их заменили, но назад чедовека не возращают в часть, хотя замена на месте, что делать, и правомерно ли это
Если пришла телнграмма рамма заменить военнослужащего с одной части в другую, по рапорту их заменили, но назад чедовека не возращают в часть, хотя замена на месте, что делать, и правомерно ли это
, вопрос №4121695, Татьяна, г. Владивосток
Недвижимость
Из пособий мы получаем, в рамках региональной поддержки ( без указания зарплат родителей) только компенсацию на школьную форму и частичная компенсация коммунальных услуг
Добрый день! Мы многодетные, 3 детей, семья обеспеченная. сотрудники соц. Защиты звонят и договариваются об осмотре наших жилищных условий. Из пособий мы получаем, в рамках региональной поддержки ( без указания зарплат родителей) только компенсацию на школьную форму и частичная компенсация коммунальных услуг. Мы не хотим пускать посторонних, какие полномочия есть у соц.защиты?
, вопрос №4121021, Оксана Васильева, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Сама в суд обращаться не хочет из-за принципа, но не против развода
Здравствуйте! Брат мобилизованный, хочет развестись с женой. У них несовершеннолетний ребёнок. Жена уже подала на алименты. Сама в суд обращаться не хочет из-за принципа, но не против развода. В отпуске времени подать и на суд не хватает, так как отпуск вместе с дорогой 17 суток. Возможно ли дистанционно или через доверенное лицо подать в суд на развод, либо чтобы подал он сам, а именно на заседании был его представитель?
, вопрос №4120856, Алина Головина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Здравствуйте, сколько месяцев жена должна не работать чтоб получить компенсацию на дорогу с работы мужа
Здравствуйте, сколько месяцев жена должна не работать чтоб получить компенсацию на дорогу с работы мужа
, вопрос №4119955, Ляйсан, г. Норильск
Трудовое право
Меня устроили по ГПХ, на ТД брать не хотят, но хотят также платить по ГПХ в серую
Компания работает в серую. Меня устроили по ГПХ, на ТД брать не хотят, но хотят также платить по ГПХ в серую. Как я могу себя обезопасить?
, вопрос №4119753, Александра, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 18.09.2023