8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽

337 часть 5, но у меня проблема со здоровьем, миопия средней степени и гипертония 2 стадии, какой срок мне могут дать, и в какую колонию могут посадить общую или поселения

Здравствуйте, я оставил самовольно часть на 41 день, на меня возбуждено уголовное дело по ст. 337 часть 5,но у меня проблема со здоровьем, миопия средней степени и гипертония 2 стадии, какой срок мне могут дать, и в какую колонию могут посадить общую или поселения

, Клиент, г. Иркутск
Дмитрий Ненашев
Дмитрий Ненашев
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.3

Здравствуйте, 

Наказание по ч. 5 ст. 337 УК РФ за самовольное оставление части или места службы, а равно неявку в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/cf4cd66e4abf91af27d26fb3a88f3c792d1fa26a/

и в какую колонию могут посадить общую или поселения

Это преступление относится к категории тяжких (ст. 15 УК РФ).

Согласно п. «б» ч. 1 ст. 58 УК РФ, отбывание лишения свободы назначается:

б) мужчинам, осужденным к лишению свободы за совершение тяжких преступлений, ранее не отбывавшим лишение свободы… — в исправительных колониях общего режима;

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/dcc1c2f0397c7d89fcdf6e56fc2de57e14f4f864/

Таким образом, если ранее Вы не отбывали наказание в виде лишения свободы — в случае обвинительного приговора по ч. 5 ст. 337 УК РФ будет назначен вид исправительного учреждения — колония общего режима.

Желаю удачи,

0
0
0
0

Дополнительно, рекомендую ознакомиться с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы» — разделом «Преступления против порядка пребывания на военной службе» — это раздел касается квалификации по ч. 5 ст. 337 УК РФ:

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_447521/fa58adc7ce6a9fd32d484cf7a9634b24197859d4/

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.4

Добрый день.

Что именно явилось причиной оставления Вами воинской части?

Вы следователю о проблемах со здоровьем сообщали? 

В Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы» указано, что 

Самовольное оставление части (места службы) вследствие стечения тяжелых обстоятельств может совершаться в состоянии крайней необходимости (статья 39 УК РФ), например, вследствие применения к военнослужащему насилия со стороны сослуживцев или командиров, когда у него отсутствовала возможность иным способом сохранить жизнь или здоровье. В этом случае суд постановляет оправдательный приговор ввиду отсутствия в деянии состава преступления.

И тут нудно понимать, являлось ли оно следствием необходимости получения Вами медицинской помощи.

О чем будет свидетельствовать обращение к командиру за ее получением, в порядке, установленном уставом внутренней службы ВС РФ, а также последующем отказом.

Факт обращения за оказанием медицинской помощи после СОЧ и т.п.

Если указанные действия с Вашей стороны не имели место, то суд может учесть проблемы со здоровьем в качестве смягчающих обстоятельств в связи с чем вполне возможно или минимальное назначение наказания или назначение его условно.

Судебная практика по ст. 337 УК РФ допускала такую возможность.

Апелляционное определение 2 Восточного окружного военного суда от 27.07.2023 N 22-125/2023

осужден за совершение преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 337 УК РФ к наказанию в виде лишения свободы на срок 2 года, и за совершение преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 337 УК РФ, к наказанию в виде лишения свободы на срок 5 лет.
В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ окончательное наказание К.В.Г. назначено по совокупности совершенных преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний в виде лишения свободы на срок 6 лет.
В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное К.В.Г. наказание, в виде лишения свободы, считается условным с испытательным сроком 3 года.

При этомв связи с наличием смягчающих обстоятельств, данных о личности К.В.Г. и влияния наказания на его исправление, суд пришел к верному выводу о возможности применения к осужденному положений ст. 73 УК РФ, верно, с учетом характера, обстоятельства и степени общественной опасности содеянного последним, отсутствия отягчающих наказания обстоятельств и тяжких последствий содеянного, влияния назначенного наказания на условия жизни его семьи, определил размер испытательного срока.

0
0
0
0

Информация из одного из телеграмм-каналов по ситуации приближенной к Вашей

Суд в Москве приговорил мобилизованного инвалида по слуху к условному сроку

Уроженец Таджикистана Мехродж Х. – инвалид по слуху с детства. В октябре 2022 года его мобилизовали.

Причиной стало заявление о добровольной мобилизации, которое ему дали в военкомате Люберец, пообещав отпустить после подписания. Не вникнув в суть документа, мужчина согласился.

В тот же месяц рядовой покинул расположение части, поскольку считал призыв на военную службу незаконным. В связи с этим военный следственный отдел возбудил в отношении него уголовное дело по ч. 5 ст. 337 УК РФ (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/cf4cd66e4abf91af27d26fb3a88f3c792d1fa26a/), которая предусматривает наказание в виде лишения свободы сроком от 5 до 10 лет. 

Мехродж отсутствовал на службе почти 5 месяцев, а в марте этого года был задержан полицией в московском метро.

В ходе разбирательства 29-летний подсудимый полностью признал вину и раскаялся.

12 сентября 2023 года 235 гарнизонный военный суд приговорил Мехроджа к 5 годам лишения свободы условно и к 4 годам испытательного срока, в течение которого он должен доказать исправление своим поведением.

Смягчающим обстоятельством суд счел наличие двух братьев, имеющих инвалидность. Отдельно суд выделил ходатайство командования, которое просило о снисхождении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Я хотел бы уволиться работаю на испытательном сроке но забыл
Я хотел бы уволиться работаю на испытательном сроке но забыл подать заявления об увольнении а отработал 2 дня завтра 3 день отработки и не знаю что делать как увольнятся
, вопрос №3847831, Степар, г. Татарск
Трудовое право
Я хотел бы уволиться работаю на испытательном сроке но забыл подать заявления об увольнении а отработал 2 дня завтра 3 день отработки и не знаю что делать как увольнятся
Я хотел бы уволиться работаю на испытательном сроке но забыл подать заявления об увольнении а отработал 2 дня завтра 3 день отработки и не знаю что делать как увольнятся
, вопрос №3847829, Степан, г. Ангарск
486 ₽
Получение образования
И когда очно-заочное да и очное перестает быть таковым, а становится уже чем-то иным?
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по такой ситуации: В сентябре прошлого года президентом была объявлена частичная мобилизация. Буквально в первые её дни заявили, что студенты очной и очно-заочной форм обучения призываться не будут. В настоящее время я являюсь студентом 1-го курса частного московского ВУЗа. Параметры обучения такие: 1) ВУЗ частный - Синергия 2) Обучаюсь платно, по договору 3) Получаемая степень - Магистр 4) Диплом о предыдущем образовании - бакалавр, получался в районе 2014 года 5) Форма обучения - очно-заочная 6) Лицензии и аккредитация ВУЗа с учебной программой есть. А в чем, собственно, заключется ситуация. Этим летом поступал на общих основаниях, всё прошло ок, документы приняли, приказ о зачислении на сайте размещен, я в нем есть. Но в самом конце августа позвонили из деканата и сказали, что группу, в которую записался, сформировать не удалось и предложили другую группу по моему же направлению. Написал просьбу о переводе и спустя несколько дней теперь уже являюсь студентом живой рабочей группы. Но меня очень сильно смущает один момент, а именно: В личном кабинете, отведенном для учебы, обозначены такие пункты: 1) Форма обучения: очно-заочная 2) Программа обучения: заочная программа обучения с вебинарами 3) ... 4) ... В голове при прочтении первых двух пунктов происходит какой-то рассинхрон: форма обучения "очно-заочная", ок, так и хотел, на неё, собственно, и поступал. Но при всём этом как может ОЧНО-заочная ФО полноценно совмещаться с "Заочной программой"? Я конечно понимаю, что накрутить и написать можно что угодно, но тут основной вопрос вот в чем: Если вдруг будет объявлена очередная частичная мобилизация(не дай Бог, конечно) и за основу будут взяты всё те же параметры, что были в прошлый раз, то с моими особенностями учебы я вообще мог бы претендовать на отсрочку? Я так понимаю, что в военкомат в случае чего надо отнести справку из универа. Но в этой справке будут указаны оба пункта (ФО и ПО), который я описал выше, или только ФО? Поскольку у меня лично возникает ощущение, что увидев такое любой здравомыслящий человек покрутит пальцем у виска и скажет, что всё это чушь и что это чистая заочка, но никак не очно-заочное. Хотя изначально документы подавались на классику очно-заочного и скорее всего поменять что-либо до конца симестра уже не получится. В общем, уважаемые эксперты, прошу проконсультировать, как стоит относиться к этой моей ситуации, как в ней имеет смысл двигаться дальше, предполагая, что сюрпризы от нашего МО никто не отменял? И что ( 1) Форма обучения: очно-заочная; 2) Программа обучения: заочная программа обучения с вебинарами) - это всё-таки официально считается очно-заочным, или мне вешают лапшу на уши, вклинив меня в типичную заочку? И когда очно-заочное (да и очное) перестает быть таковым, а становится уже чем-то иным? Пара доп. моментов для конкретизации: 1) В армии был 2) военник есть 3) образование этого уровня впервые получаю (до этого только завершенный бакалавриат и колледж) 4) в договоре от универа ФО тоже стоит "очно-заочная" За указание подходящих статей и ссылок на аналогичные кейсы - отдельный жирный плюс вам. Спасибо.
, вопрос №3847799, Антон, г. Москва
Трудовое право
И как именно доказать, факт наличия других сотрудников?
Здравствуйте. Устроился в организацию по оферте (самозанятость) не так давно, примерно 8 сентября на удалёнку оператором колл-центра. Договор оферты представлен на площадке наймикс, где можно брать задачи для выполнения. И на этом всё. Остальные все условия, рабочие процессы проходят без наймикса, напрямую с компанией. Суть в том, что в компании по такому же договору работают не менее 20 человек. Условия такие: опреденный график, определенная ставка за час + премия, доступ к телефонии компании, перерывы по графику (сам ставишь, но заранее), цель действия - обработать обращения клиентов. Эти условия в оферте конечно не прописаны, однако у меня есть скрины переписок + видеозапись, где на конференции руководитель подтверждает эти условия. Итог: сокрытие трудовых отношений договором об оказании услуг, то есть трудового договора не было. Часть 4 статьи 5.27 КоАП РФ ставит штраф от 50к до 100к ТК это юридическое лицо. У меня несколько вопросов, просьба ответить на все по очереди: 1. Куда мне обратиться, чтобы компания получила штраф? 2. Могу ли я без согласия или требования остальных коллег указать, что помимо меня там работают ещё 30 человек и выставить штраф компании за них? И как именно доказать, факт наличия других "сотрудников? 3. Если я намерен обращаться в суд и в трудовую, чтобы компания получила штраф за всех сотрудников. Могу ли я перед этим направить копию иска и копию обращения для ГИТ в юридический адрес своей организации, при этом не требовать никакой суммы от них, а просто известить о намерении? 4. Если компания решит без моей на то личной просьбы удовлетворить мои материальные требования по иску до судебных разбирательств, то будет ли это нарушением какого-то закона с моей стороны и какого?
, вопрос №3847593, Аноним Клиент, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте не подскажите у нас проблема я не могу Иза нее спать мой родной дядя инвалид 2 группы у него
Здравствуйте не подскажите у нас проблема я не могу Иза нее спать мой родной дядя инвалид 2 группы у него дефек речи мы купили квартиру и он предложил соседской девочке деньги или конфеты я точно не знаю А ему 45 лет у него нет жены детей он живет с мамой и со старшим братом все его у нас в селе знают как самого безобидного и доброго человека от детей до взрослых все его знают а он предложил той девочке 50рублей а возле девочке сидела женщина которая еще сказала что лучше купи ей конфеты после чего он зашел в квартиру и еще с окна ей пытался дать деньги а он и в селе всегда раздает детям и деньги и конфеты а там его не поняли и мать ребенка написала на него заявление Вопрос как можно доказать с каким умыслом он давал деньги той девочке И что за это может быть он не привлекался ранее никогда на учете не стоит
, вопрос №3846352, Марат, г. Краснодар
Дата обновления страницы 19.09.2023