8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В мае 2022 мировой судья вынес приговор 6.6.1со штрафои 5 тыс.рублей, проработав 1.5 года после этого случая работодатель хочет уволит по статье 336 Т.К часть2 првомерно ли это?

В мае 2022 мировой судья вынес приговор 6.6.1со штрафои 5 тыс.рублей ,проработав 1.5 года после этого случая работодатель хочет уволит по статье 336 Т.К часть2 првомерно ли это?

, Надежда, г. Москва
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте, Надежда!

работодатель хочет уволит по статье 336 Т.К часть2 првомерно ли это?

Наверно, мировой судья вынес постановление по административному делу, и назначил административный  штраф в размере пяти тысяч рублей. Увольнение в данном случае является неправомерным. Так как прошло уже полтора года после этого случая. Вы являетесь педагогическим работником. По пункту 2ч.1 ст.336 ТК РФ 

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

Вы допустили нарушение? было нарушение методов воспитания, или насилие над воспитанниками?

0
0
0
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Москва
Это по тому же вопросу. который вынес мировой судья.Руководитель вынес решения руководствуясь статьей 6.6.1, Прав ли он.Насилия и воспитательнях моментов не было
Дата обновления страницы 30.08.2023