Добрый день.
Какой штраф мне необходимо будет выплатить? И нужно ли его выплачивать? если: 1 социальная поддержка не выплачивалась
С учетом того, что Вам меры социальной поддержки не предоставлялись — то при отказе отработать по данному договору Вы не должны будете выплачивать штраф.
В данном случае, нужно исходить из даты заключенного Вами целевого договора.
В силу ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» в редакции на 2017 г., следует, что при неисполнении с Вашей стороны обязательств по договору Вы должны произвести оплату штрафа в двукратном размере относительно расходов на оказание мер социальной поддержки.
Таким образом, исходя из буквального содержания указанной нормы следует, что к взысканию может быть заявлен штраф в двукратном размере фактически оказанных мер социальной поддержки, которые предоставлялись Вам согласно п. 3 Вашего договора.
Однако, как Вы говорите, Вы их не получали.
А следовательно, нет оснований для взыскания штрафа ввиду не получения указанных мер социальной поддержки.
Более того, практика идет по пути, что такого рода договора рассматриваются в качестве ученического договора, что исключает возможность наложения ответственности в виде штрафа в принципе.
Суды, основываясь на правовых позициях Верховного Суда РФ отказывают во взыскании штрафа.
Отказ основан на том, что данный договор реализован в рамках трудовых отношений, которые не предполагают взыскание штрафа с работника.
В частности, подобная позиция была представлена в Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.09.2021 по делу N 88-20017/2021.
Таким образом, при его расторжении она получается освобожденной от оплаты как затрат на обучения так и возможного штрафа.
заключение брака как основание для освобождения от исполнения обязанностей по трудоустройству имеет место только если супруг военнослужащий и проходит службу в другом регионе