Моя дочь работает на Чукотке. Отпуск у нее заканчивается 28 августа, а у мужа 17 сентября. Может ли она взять на эти дни отпуск за свой счет, чтобы ей летет вместе с мужем, а не одной с ребенком?
Здравствуйте.
Договаривайтесь с работодателем.
В соответствии с действующим законодательством,
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
