Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Летом 2020 года я ушла в отпуск, но по случаю сложной беременности попросила дать авансом ещё отпуск и дальше уже выйти в декрет
У меня такая ситуация. Я работаю в школе, учителем. Летом 2020 года я ушла в отпуск, но по случаю сложной беременности попросила дать авансом ещё отпуск и дальше уже выйти в декрет. Всё так и оформили. Я отгуляла ещё отпуск и в ноябре вышла в декрет. После декрета я вернулась этой зимой в январе. Сейчас я хочу уволится и перейти в другую школу. Но с меня требуют заплатить в кассу 100 тысяч за неотработанные дни отпуска. Подскажите что делать?
Сотрудница имеет право взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родамона имеет право взять отпуск прямо перед декретом по своему желанию. При этом не важно, заработала сотрудница за текущий рабочий год полный отпуск или нет. Она может взять полный отпуск, а отработать его после возвращения из декрета. В случае если после декрета сотрудница решит уволиться, при расчете с нее вычтут сумму незаработанных отпускных.
Нужно проверить расчёт Кадрова и бухгалтера, верно ли с Вас требуют деньги за отпускные дни. Подробнее расскажу в чате
Если Вам был полезен мой ответ нажмите "+"