8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Можно ли ей расторгнуть контракт, какие последствия?

Добрый вечер, моя дочь подписала контракт , как доброволец медик набор шёл в 25 армию мо рф, приехала на место ее распределили не медиком , а санитаром вывозить с поля боя . Сказали что медики не нужны, зачем тогда обманывают . можно ли ей расторгнуть контракт , какие последствия ?и что можно сделать. Спасибо .

, Ольга, г. Казань
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Добрый вечер.

 Увы, но в данном случае это не представляется возможным. 

Перечень оснований по которым он может быть уволен, исчерпывающим образом представлен в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

На это уже неоднократно обращала внимание судебная практика.

Например, на это указано в Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 02.06.2023 N 33а-526/2023

Еще один пример из практики

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 21.04.2023 N 33а-422/2023

Пунктом 5 Указа N 647 установлен исчерпывающий перечень оснований для увольнения с военной службы на период частичной мобилизации, при этом увольнение в связи с истечением срока контракта в этот перечень не входит.
Кроме того, пунктом 4 Указа N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

При таких обстоятельствах расторгнуть контракт она не сможет.

Изменение воинской должности после заключения контракта, само по себе не может являться основанием для расторжения контракта и увольнения с военной службы. 

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Казань
Она же медик, и доброволец. В этом случае как быть? А ее как солдата отправляют, что за бардак, обманывают получается. Что делать?
Она же медик, и доброволец. В этом случае как быть?

 Она не доброволец — она военнослужащий, проходящий службу по контракту, на что Вы сами и указали

набор шёл в 25 армию мо рф

И исходя из смысла ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт заключается на основе принципа добровольности, после подписания которого он вступает в законную силу.

В этой связи речь идет о ее добровольном поступлении на военную службу, в связи с чем на нее распространяются общие основания увольнения с нее.

То, что она медик — исключений из общего правила не делает.

А ее как солдата отправляют, что за бардак, обманывают получается. Что делать?

 Она может лишь оспорить назначение ее на воинскую должность не соответствующей ее военно-учетной специальности. 

0
0
0
0
Григорий Арутюнов
Григорий Арутюнов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

можно ли ей расторгнуть контракт, какие последствия ?

В настоящий момент уволиться можно только по основаниям, указанным в пункте 5 Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием ВВК не годными к военной службе;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

0
0
0
0
Виталий Шишкин
Виталий Шишкин
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.8

Здравствуйте!

моя дочь подписала контракт

В таком случае Ваша дочь имеет статус  военнослужащего, проходящего службу по контракту

можно ли ей расторгнуть контракт, какие последствия? и что можно сделать.

 Есть 3 основания в законе для расторжения контракта.

Это возраст, по состоянию здоровья  и вступление в законную силу приговора суда. Все эти 3 основания перечислены в п.5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».В первом случае надо достичь предельного возраста, во втором нужно быт ь признанным негодным к военной службе.Ну а в третьем случае нужен приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

 приехала на место ее распределили не медиком, а санитаром вывозить с поля боя 

Единственное по сути, что можно обжаловать. Можно написать жалобу в военную прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Военное право
Можно ли после окончания службы по контракту забрать личное дело из военкомата?
После службы на контракте личное дело передается в военкомат. Можно ли после окончания службы по контракту забрать личное дело из военкомата?
, вопрос №4850123, Егор, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, работаю в пограничной службе, заключил контракт на 3 года, по некоторым причинам хочу расторгнуть контракт, уволиться до окончания контракта, какие есть способы решения этого вопроса?
здравствуйте, работаю в пограничной службе, заключил контракт на 3 года, по некоторым причинам хочу расторгнуть контракт, уволиться до окончания контракта, какие есть способы решения этого вопроса?
, вопрос №4849821, орлан, г. Москва
Гражданское право
В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО?
Ситуация: Сдавалось помещение в аренду ООО" 1" После, его директор, не расторгнув договор аренды, заключил новый договор аренды, указав качестве арендатора другое свое ООО "2" Не предупредил за 3 месяца согласно договора о том, что будет съезжать. Все только в переписке. 1.Вопрос: будет ли переписка являться подтверждением уведомления? 2. Можно ли взыскать по не расторженглму договору деньги за аренду, если в переписке ген. директор просил перезаключить договор аренды с другим своим ООО2. 3. У него были просрочки, можно ли взыскать% за каждый период. 4. В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО? Спасибо!
, вопрос №4849842, Альберт иванов, г. Курск
Дата обновления страницы 27.07.2023