8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я вернуть мужа с сво у нам 4детей 11, 9, 8 и 1 годик подписал контракт и

Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я вернуть мужа с сво у нам 4детей 11,9,8 и 1 годик подписал контракт и попал в штурмааой батальон от туда ввход только либо 200либо 300 я не работаю страшно очень ккда обратиться сто бы вернули его либо отправили в болен спокойное место

, Юля, г. Братск
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Досрочное увольнение с военной службы при наличии детей не предусмотрено.

Основание:

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (п. 5).

Если проходит военную службу по контракту возможен перевод по личной просьбе военнослужащего.

Основание:

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023)
«Вопросы прохождения военной службы»
(вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») (ст. 15).

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Хотелось бы знать какие выплаты положены и региональные положены или нет
Здравствуйте. Я служу по мобилизации с 2022 года. Сейчас в 2026 в феврале решил подписать контракт. Сам из Ростовской области. Хотелось бы знать какие выплаты положены и региональные положены или нет.
, вопрос №4857525, Евгений, Киев
Военное право
Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?
Добрый день. Моего мужа мобилизовали с самого начала СВО. До начала СВО у него был закрытый перелом большеберцовой кости. Белоусов недавно обновил список кто не может подписать контракт ( перелом конечностей). Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?
, вопрос №4856843, Наталья, г. Москва
Трудовое право
После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа
Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации
, вопрос №4856699, Екатерина, г. Москва
Все
Здравствуйте Произошла такая ситуация сестра пошла устраиватся
Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации
, вопрос №4856703, Екатерина,
Дата обновления страницы 27.07.2023