Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить запись об увольнении, если работодатель не собирается этим заниматься?
Добрый день. Я устроена в организации, которая является номинальной. Сейчас организация в процессе банкротства, назначен конкурсный управляющий. Процесс идет уже давно. По выписке из электронной книжке я все еще устроена в этой организации. Налоги за меня не платят с 2021 года. Смогу ли я оформился на другую работу на полный день? Как получить запись об увольнении, точнее появляется ли запись об увольнении автоматически, когда организация будет ликвидирована или в любом случае придется обращаться к конкурсному управляющему? Как получить запись об увольнении, если работодатель не собирается этим заниматься?
Добрый день. Как правило, конкурсные управляющие стремятся уволить персонал до окончания конкурсного производства, чтобы не платить им заработную плату из средств банкрота. Рекомендую обратиться к нему — это в его интересах. Если не найдете общий язык пишите заявление об увольнении и направляйте управляющему ценным письмом. Затем (через две недели) обращайтесь в трудовую инспекцию с требованием обязать управляющего провести процедуру увольнения и выплатить долг по заработной плате.
Основанием для увольнения по инициативе управляющего является увольнение в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), когда завершается конкурсное производство.
Работать можно по совместительству у другого работодателя. (ст. 282 ТК РФ).
Работник может работать по совместительству не более четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день