Как уволиться из МВД

Question

16 июля 2013 года окончил МосУ МВД России, после отпуска явился в отдел с которого направлялся для дальнейшего прохождения службы. Где мне сказали, что для меня нет в отделе нет места. Далее я приболел, и было решение об увольнении. После чего я не являлся в распределительный орган на Петровке по сегодняшний день. Пару раз мне звонили из кадров и спрашивали когда я смогу приехать. Во время разговоров я ссылался на здоровье. С конца сентября мне перестали звонить. В конце января пришло письмо по месту постоянной регистрации. В письме говорилось о просьбе явиться на Петровку 2 для разрешения вопроса. Интересует несколько вопросов: 1. Рекомендуемый порядок дальнейших действий, с учетом минимализации негативных последствий 2. Возможные негативные последствия

Олег Феофанов · Answer

Добрый день. Последствия могут быть следующие: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта . 6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины; 7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя .... 15) в связи с нарушением условий контракта сотрудником; В связи с неявкой на службу, се это может быть применено к Вам Вам же надо ссылаться на то, что места в отделе нет, обязанностей у Вас нет и просить уволить по здоровью. Вы в распоряжении?

Светлана Каверинская · Answer

Здравствуйте Андрей, в самом начале Вашей карьеры, если Вы успешно окончили Университет рекомендую Вам действовать в соответствии с Приказами МВД РФ и Законом.. Согласно п.2 ст. 82 Закона № 342-ФЗ от 30.11.11.«О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», «контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:1) по соглашению сторон;2) по инициативе сотрудника». Статья 49 перечисляет все нарушения служебной дисциплины сотрудником МВД, в том числе неявка более 4 часов подряд на службу без уважительной причины. А статья 50 перечисляет виды дисциплинарных взыскании: «1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) строгий выговор;4) предупреждение о неполном служебном соответствии;5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;6) увольнение со службы в органах внутренних дел.» В любом случае необходимо явиться и постараться урегулировать сложившуюся ситуацию.

Иветта Архипова · Answer

Андрей! Единственным отрицательным моментом может быть увольнение в связи с нарушением условий контракта сотрудником; В связи с неявкой на службу без уважительных причин. Если Вы обучались на бюджетной основе, то рекомендую Вам заглянуть в Ваш экземпляр контракта на обучение. С большой долей уверенности можно предположить, что Вы при его заключении, взяли на себя обязанности, после окончания учебы, отслужить определенное время (года три — пять) и в случае нарушения данного пункта, с Вас может быть взыскана стоимость обучения. Но это только предположение, основанное на условиях, которые применялись в ЧЮИ МВД РФ (типовой контракт на обучение).

Руслан Григорьев · Answer

Здравствуйте! Согласно ст. 76 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14. В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15, 20 или 22 части 2 либо пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Согласно переписи. 3 что. 3 ст. 23 В контракте указывается: обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период: а) не менее пяти лет — по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) б) не менее трех лет — после отчисления из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в) не менее двух лет — при получении высшего образования по программам подготовки кадров высшей квалификации по очной форме в адъюнктуре в образовательной или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) г) не менее пяти лет — при приеме на обучение по программе подготовки научно-педагогических кадров по очной форме в адъюнктуре в образовательной или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в год получения высшего образования предыдущего уровня в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; Таким образом, увольнение по собственному желанию, либо по основаниями указанным в ст. 76 для Вас возможно обернется возмещением затрат на обучение. Уточните это и обязательно сходите в отдел кадров.