Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

192 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
192 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудоустройство, и характеристика с предыдущего места работы

При трудоустройстве в государственную фирму работодатель запросил характеристику с предыдущего места работы, и так как я работал в качестве практиканта от вуза, в котором я учился, то характеристика ушла в этот самый вуз, а копии я не сделал, и так как это первая запись, сделанная в трудовой книжке, работодатель просит предоставить ему эту самую характеристику, а возможностей получить её нет. Имею ли я право не предоставлять характеристику при трудоустройстве в фирму, и что сделать чтобы меня взяли без неё ???

24 Февраля 2014, 12:14, вопрос №378634 Андрей, г. Саратов
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Константинов Олег

    Здравствуйте, Андрей.

    Характеристику просто запрашивает работодатель, для того, чтобы оценить вас.

    На основании того, что у вас ее нет, вам не могут отказать в трудоустройстве.

    Сходите в университет и сделайте копию.

    24 Февраля 2014, 12:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Антикризисная Санация
    Антикризисная Санация, г. Москва
    Общаться в чате

    Характеристика с предыдущего места работы не является обязательным документов при трудоустройстве. Потенциальный работодатель может проверить Ваши знания и навыки путем анкетирования или собеседования.

    24 Февраля 2014, 12:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats