Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудоустройство, и характеристика с предыдущего места работы
При трудоустройстве в государственную фирму работодатель запросил характеристику с предыдущего места работы, и так как я работал в качестве практиканта от вуза, в котором я учился, то характеристика ушла в этот самый вуз, а копии я не сделал, и так как это первая запись, сделанная в трудовой книжке, работодатель просит предоставить ему эту самую характеристику, а возможностей получить её нет. Имею ли я право не предоставлять характеристику при трудоустройстве в фирму, и что сделать чтобы меня взяли без неё ???
Здравствуйте, Андрей.
Характеристику просто запрашивает работодатель, для того, чтобы оценить вас.
На основании того, что у вас ее нет, вам не могут отказать в трудоустройстве.
Сходите в университет и сделайте копию.
Характеристика с предыдущего места работы не является обязательным документов при трудоустройстве. Потенциальный работодатель может проверить Ваши знания и навыки путем анкетирования или собеседования.