Добрый день!
В соответствии Трудовым кодексом РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев: несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Таким образом Вам необходимо написать заявление на имя руководителя организации, с просьбой расследовать несчастный случай. В заявлении указать обстоятельства несчастного случая, дату и время происшествия. Это заявление зарегистрировать и получите копию с отметкой о приеме. В течение месяца должны провести расследование и выдать Акт по форме Н-1.
Если ответ был полезен поставьте +