Как безопасно расторгнуть договор?

Оформили трудовой договор приложенный, в реестр внесена я не была, налоги за меня не платились. Я договорилась устно уволиться 9-го числа, но в силу обстоятельств сказала, что увольняюсь раньше 3-го, у меня должно было быть еще 4 смены (5.6.8.9), но я их не отработала. Теперь данный салон просит у меня компенсацию для расторжения (штраф) пункт 6,2. Насколько законны ее требования. При этом она мне угрожает, так понимаю увольнением по статье. Как безопасно расторгнуть договор?