Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
Выходя на работу, буду ли я являться резидентом РФ, если нет, когда я им стану?
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Со 2 октября 2022 года по 2 июля 2023 года я нахожусь не на территории РФ. Выходя на работу, буду ли я являться резидентом РФ, если нет, когда я им стану?
, Григорий, г. Москва
Андрей Власов
Эксперт
Выходя
Добрый вечер! Статус резидента определяется согласно ст. 207 НК РФ временем фактического пребывания в РФ на отрезке в 12 месяцев. Окончательно статус определяется по итогам налогового периода (календарный год). В описанной ситуации если в 2023 году Вы уже находились за пределами РФ больше 183 дней при выходе на работу и в целом в налоговом периоде Вы будете являться налоговым НЕрезидентом РФ.
Похожие вопросы
Здравствуйте я мобилизованный являюсь многодетный отец, могу ли я уволится со службы, и будет ли являться мое заболевание гепатит С как исключительный случай и не нужно проходить ВВК
Здравствуйте я мобилизованный являюсь многодетный отец, могу ли я уволится со службы, и будет ли являться мое заболевание гепатит С как исключительный случай и не нужно проходить ВВК
Здравствуйтеу нас на работе есть служебный чат для решения рабочих
Здравствуйте,у нас на работе есть служебный чат для решения рабочих моментов. Как выяснилось,один сотрудник отправляет скриншоты переписки из этого чата третьему лицу,не нашему сотруднику. Законно ли это?Какие меры можно принять к этому сотруднику за данные действия? Является ли это основанием для увольнения ?
У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику
Здравствуйте! У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику. С какой целью , мы не знаем. Подскажите, как можно привлечь его к ответственности и является ли это нарушением и основанием для увольнения? Спасибо.
Здравствуйте подскажите как можно скорее получить паспорт РФ если не было вопче паспорт РФ есть только свидетельство о рождении и все мне уже 33года
Здравствуйте подскажите как можно скорее получить паспорт РФ если не было вопче паспорт РФ есть только свидетельство о рождении и все мне уже 33года