Узнать число месяц рождение умершого человека по ФИО

Здравствуйте. По адресу моей регистрации по месту временного пребывания в г. Москва (закончилась более трех лет назад) приходили люди, представившиеся сотрудниками военкомата. Удостоверение не предоставили. С ними общался мой родственник, который сообщил что я давно не проживаю в Москве. Они сообщили ей, что я должен явиться в военкомат “для подтверждения причин негодности к службе”, и добавили, что если я не приду, то меня “передадут в розыск”. Я не подлежу призыву на срочную службу по результатам врачебной комиссии (получил категорию В более 6-ти лет назад). Имею на руках военный билет. Никогда не получал никаких официальных документов , обязывающих явиться в военкомат (в том числе и через «госуслуги»). В настоящее время проживаю в другом регионе, где зарегистрирован по месту жительства. С учётом этого, прошу пояснить, как может развиваться ситуация с учетом современных реалий и какие меры мне необходимо предпринять, чтобы исключить общение с министерством обороны.

В отношении меня, администрацией округа, одного из районов города, было заведено административное дело, за парковку моего автомобиля на участке земли, не имеющего искусственного покрытия и не являющегося элементом дороги. Для установления либо отсутствия события, я был приглашен в администрацию округа к назначенной дате и времени. В назначенный день я приехать не мог и написал ходатайство о направлении дела для рассмотрения по месту жительства, которое я направил по почте заказным письмом с уведомлением. Администрация мое ходатайство проигнорировало и через 6 дней составили административный протокол. В протоколе кроме моих ФИО, даты рождения и места жительства имелись паспортные данные, которые я в администрации никому не предоставлял и разрешение на передачу третьим лицам моих персональных данных не давал. Законны ли действия должностных лиц администрации рассматривающих дело об административном правонарушении?

Здравствуйте! Такая ситуация. Мой молодой человек написал заявление на увольнение будучи в отпуске. Отпуск у него до 25 апреля, а дата увольнения 21 числа. Руководитель говорит приехать и написать заявление на увольнение после 25 числа, отработать две недели, но парень не хочет этого делать(уже другая работа, неофициальная). И руководитель говорит, что по закону он не может уволить сотрудника в отпуске по его инициативе. Как сделать так, чтобы уволили 21 числа без отработки и переписывания заявления?