Можно ли отправить работника в ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ по основному месту, а по соместительству оставить?

Здравствуйте! Вчера произошло ДТП, водитель электроскутера совершил наезд на моё ТС, в момент когда я пропускал автомобиль, в узком месте, который ехал мне навстречу. Когда произошло столкновение, водитель электроскутера начал скрываться с места ДТП на своем же ТС, я соответственно догнал его. Свою вину он признает, был запах алкоголя и вероятно в нетрезвом состоянии.Я вызвал ДПС, они мне позвонили и посоветовали решить вопрос между собой. Виновник оставил мне свой паспорт( отдал его сам по своей инициативе )и обещал возместить ущерб в течение недели. Есть сомнения что он ничего мне не отдаст. Как быть в такой ситуации? Можно ли после фактического ДТП оформить его документально?

Если с прошлой работы уволился больничный один закрывают т.к. уже нельзя по срокам продлевать и 30 дней прошло с момента увольнения. Но еще не выздоровел. Чтобы шла оплата по больничному, можно ли подать документы во время нового больничного на учет в центр занятости? Если нельзя,как быть? Можно ли отправить документы через Работа в России, и на следующий день откроется новый больничный, или надо ждать 10 пока центр занятости поставит на учет, а потом открывать новый больничный. Ситуация непонятна. Помогите пожалуйста.

Являюсь преподавателем (педагогическим работником) с ежегодным основным удлинённым оплачиваемым отпуском 56 календарных дней (1 июля - 25 августа). Планирую уволиться по собственному желанию летом 2026 года и хочу максимально сохранить стаж. Возможно ли написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением и выдачей трудовой книжки 30 июня 2026 г. (то есть последний рабочий день перед отпуском)?

16 сентября 2025 г я взял ИТ-ипотеку в Банке ДОМ.РФ Договор № 0072-00483/ИКР-25РБ На тот момент я был трудоустроен в компанию ООО "ГК "Иннотех" ЮридическийАдрес: 123112, Город Москва, наб Пресненская, д. 12, помещ. 9/60 КПП: 770301001 ИНН 641800695267 Банк успешно одобрил условия ИТ-Ипотеки компании у которой КПП начинается на 77(г.Москва) на основании предоставленного трудового договора в котором под пунктом 1.5, 1.5.1 и 1.6 значилась следующая информация: «1.5 Работник выполняет трудовую функцию вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем Работодателя. Местом дистанционной работы (рабочим местом) Работника является место его нахождения. На момент заключения настоящего Договора место нахождения Работника - г. Самара (Самарская обл). 1.5.1. Настоящим Договором предусматривается выполнение Работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия настоящего Договора) исключительно на территории Российской Федерации. Изменение местности выполнения работником трудовой функции, предусмотренной п. 1.5. выше, влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях 1.6 Работа по настоящему Договору является для Работника основным местом работы.» Этого было достаточно. Мы получили ИТ-Ипотеку договор № 0072-00483/ИКР-25РБ 29.05.2026 я уволился из компании ООО "ГК "Иннотех" 04.06.2026 я заключил новый трудовой договор с ООО «Датаджаз» Адрес юридического лица: 121108, Россия, г. Москва, ул. Кастанаевская, д. 66, кв. 37 ИНН: 7736290799 КПП: 773101001 17.06.2026 - 18.06.2026 банку ДОМ.РФ на официальную почту it-ipoteka@domrf.ru были предоставлены следующие документы: Справка с места работы по форме СТД-Р, Выписка с ГосУслуг "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а так же трудовой договор. В трудовом договоре в пунктах 1.9, 1.10, 1.11 указана следующая информация: «1.9. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника работой по основному месту. 1.10. Место работы Работника: Работник выполняет трудовую функцию дистанционно, вне места расположения Работодателя и вне стационарного рабочего места, непосредственно по месту своего фактического нахождения, которое определяется Работником самостоятельно, в пределах города Самары и Самарской области. 1.11. Выполнение трудовой функции и взаимодействие между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, осуществляется посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования» На что Банк ДОМ.РФ по итогу отвечает следующее: Добрый день. В связи с выявлением факта изначального трудоустройства в ИТ компанию с КПП 770301001 - трудоустройство не соответствует льготной программе. Смена трудоустройства в иную аккредитованную ИТ компанию не повлияет на снижение ставки. Ставка по КД будет увеличена 01.07.2026. Тоесть сотрудник Банка ДОМ.РФ ставит меня перед фактом, что в следующем месяце моя ставка будет повышена. Считаю действия Банка ДОМ.РФ незаконными, в связи с тем, что они интерпретируют законы и формулировки так как им удобно и меняют условия. Я устроился в новую компанию с ТЕМИ ЖЕ Условиями на которых работал с предыдущей. Все документы и выгрузку переписки в почте прикладываю в файле.

Познакомилась , как бы глупо не звучало с мальчиком в дайвинчике, вроде нормально общались, потом она меня просит кинуть геопозицию своей школы, посмотреть насколько она далеко от меня, после чего мне присылает кружок украинец в военной форме со словами «ну что могу сказать, тебя наебали, щас вот думаем что отправить, ракеты, или дроны» После чего я блокирую его и удаляет переписку. Сразу пишет мвд рф и говорит связаться с их работником. Я связываюсь и он мне говорит, что дома нужно провести обыск и найти деньги. Если я не найду, то ко мне приедут сотрудники и будут искать сами. Я сначала поверила. И по просьбе отправила им свое и мамино ФИО, а также номер телефона. Меня сейчас просят каждый час отчитываться, что я делаю, но я ему не отвечаю уже несколько часов. Также они назвали мой адрес. Хотя я им не говорила. Что мне делать? Можно ли обойтись без полиции?