8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерность оформления договора ГПХ через электронную подпись без согласия сотрудника

При устройстве на работу подписывали заявление на обработку персональных данных. И соглашение о неразглашении персональных данных клиентов. Договор гпх не подписывался и на ознакомление не предоставлялся . После месяца работы при увольнении, выяснилось что работодатель без согласия сотрудников сделал электронную подпись и подписал договор гпх. Являлось ли заявление на обработку данных согласием? Заработную плату работодатель выплачивает в конце следующего месяца. Одному из сотрудников не выплатили уже за 2 месяца, предлагали доработать третий, что бы увидеть зп.

Хотелось бы узнать предусмотрена ли по этому договору отработка в 14 дней? В договоре в том числе прописано, что работодатель в праве назначить новые сроки отработки , если сотрудник не выполнил предыдущие. Имеет ли работодатель на это право?

Показать полностью
, Дарья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Дарья, добрый день!

работодатель без согласия сотрудников сделал электронную подпись и подписал договор гпх. Являлось ли заявление на обработку данных согласием?

Либо между вами заключен не ГПХ, а трудовой договор и электронная подпись была получена в соответствии со ст. 22.3 ТК РФ либо это ГПХ, а подпись получена с нарушением действующего законодательства (возможно даже уголовного кодекса).

Хотелось бы узнать предусмотрена ли по этому договору отработка в 14 дней?

Нужно читать сам договор.

В договоре в том числе прописано, что работодатель в праве

В договоре прямо так и указано «работодатель»? Не один договор ГПХ не может содержать понятие «работодатель». Может быть у вас всё-таки заключен трудовой договор?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Я собираюсь устраиваться в МВД, но я хотела бы узнать, повлияет ли как то штраф на устройство или нет?
Здравствуйте. У меня произошла проча документа, удостоверяющего личность ( паспорта). Я собираюсь устраиваться в МВД, но я хотела бы узнать, повлияет ли как то штраф на устройство или нет? Испорченным паспортом я не пользовалась.
, вопрос №4856244, Дарья, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование повторного обучения по ТБ в выходные дни для водителя?
Здравствуйте работаю водителем на регулярных городских перевозках в муниципальном предприятии. При устройстве на работу прошёл обучение по всем видам (охрана труда, техника безопасности и т. д.) сейчас инспектор БДД требует проити обучение по ТБ заново и сдать тестирование, иначе буду отстранён от выполнения рабочих обязанностей и понижен с первого до второго класса квалификации. Причём всё это я должен делать в свои выходные дни. Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4855334, Владимир Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
СФР отказал в выходе на досрочную пенсию, ссылались что одно из предприятий не предоставила данные об обработке годовой нормы рабочего времени при работе вахтовым методом
СФР отказал в выходе на досрочную пенсию, ссылались что одно из предприятий не предоставила данные об обработке годовой нормы рабочего времени при работе вахтовым методом! Как теперь быть?
, вопрос №4855043, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли вернуть деньги за абонемент и за персональные тренировки?
Здравствуйте, в ноябре 2022 года приобрел абонемент в фитнес зал на один год, а также купил персональные тренировки у тренера. В тренажерный зал так ни одного раза не сходил. Могу ли вернуть деньги за абонемент и за персональные тренировки? Договор на руках.
, вопрос №4855009, Вадим, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.06.2023