Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, увольняюсь с ржд а мне говорят что должна им выплатить за обучение, это по закону?
Здравствуйте, увольняюсь с ржд а мне говорят что должна им выплатить за обучение, это по закону?
, Зорова Юлия Александровна, г. Саратов
Екатерина Андрюхова
Добрый день, все зависит от условий договора, заключенного между вами и работодателем. Как правило в договорах на обучение прописывается срок, который должен отработать сотрудник в организации после прохождения обучения и далее указываются последствия в случаи увольнения ранее указанного в договоре срока.
Эти условия действуют только в случаи, если ваше обучение оплачивал работодатель или обучал за свой счет. Если же вы обучались самостоятельно, требования работодателя незаконны.
Похожие вопросы
Другой человек говорит, что входят только результаты, если выпускник завершил обучение по образовательным
Здравствуйте. Обращаюсь к вам, как мама ученика. У нас в школе сложилась спорная ситуация по вопросу выдачи аттестата другого цвета ребенку-отличнику окончившему 9 классов. В чем вопрос: один человек говорит, что в аттестат смотрят все отметки за курс основной школы с 5 по 9 класс. Другой человек говорит, что входят только результаты, если выпускник завершил обучение по образовательным программа ООО (основного общего образования), успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим ИТОГОВЫЕ отметки "отлично" по всем учебным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне основного общего образования. На какие документы нужно обратить внимание, где это прописано. Нашла приказ Минпросвещения РФ от 16.11.2013 г. № 867 . На что нужно обратить внимание. Ребенок отличник по итоговым отметкам 9 класса.
А то все говорят что это не возможно так как продлевают контракт, и тем самым он становится бессрочным и я останусь до конца СВО
День добрый, я военнослужащий российской федерации, я служу по контракту с сентября 2023 года, я гражданин республики Беларусь, паспорт у меня беларуский, военного билета нет, так как я не проходил срочную военную службу. В отпуске я ещё не был. Но вопрос не об этом, на данный момент начался 8 месяц службы, и мне интересно я могу как-то уволиться?
А то все говорят что это не возможно так как продлевают контракт, и тем самым он становится бессрочным и я останусь до конца СВО.
Месяц назад уволили с работы Сейчас устраиваюсь на новую работы и говорят что вас не уволили с предыдущей
Месяц назад уволили с работы
Сейчас устраиваюсь на новую работы и говорят что вас не уволили с предыдущей работы
Звоню в отдел кадров говорят решат
2 день ничего не ответа не привета
Не могу устроиться как итог на новую работу так как числюсь на предыдущей работе а по факту не работаю на ней
Законны ли действия начальника, что ему может за это грозить?
Работник чилится на одной должности в казенном учреждении, а работает на другой, не предусморенной ни одним документом и функции выполняет другие. Начальник на соовах говорит, что этот пост предусмотрен, но каким дркументом пояснииь не может. Законны ли действия начальника, что ему может за это грозить?
Работодатель говорит, что открыл на меня Кимлинк (синяя карточка), этот документ даёт такое право.Но, почитала, что это внутренний турецкий паспорт и отношения к работе он не имеет, так ли это?
Рабочая виза открыта в Турцию на 90 дней,а контракт подписан на 6 месяцев
Могу ли я оставаться легально в Турции работать после окончания срока визы?
Работодатель говорит ,что открыл на меня Кимлинк (синяя карточка),этот документ даёт такое право.Но, почитала,что это внутренний турецкий паспорт и отношения к работе он не имеет,так ли это?