У него есть основное место работы и у нас в организации по совместительству работает на одной должности 0, 5 ставки и хотели еще принять на 1/8 на еще одну это реально?

Добрый день Елена !

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)  ст. 284 ТК РФ.

При таких обстоятельствах при оформлении  необходимо учитывать  установленные законом нормы.

 Доброго дня, буду благодарна за отзыв.