8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель по совместительству делать какую-то запись в трудовой книжке, если работник не хочет оформляться на основное место работы?

Работник работает по основному месту работы. Потом вносится запись по совместительству (внешнее), потом увольняется с основного места работы. Должен ли работодатель по совместительству делать какую-то запись в трудовой книжке, если работник не хочет оформляться на основное место работы?

, Елена, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 23.05.2023