Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

584 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
584 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Защита прав работника

Муж устроился на работу в конце июля 2013 года в автосервис. Через 1,5 месяца испытательного срока отдал документы на трудоустройство. Сейчас хочет уволиться. Выяснилось, что в трудовой книжке стоит запись о приеме на работу с 02.01.2014 г. Будет ли его стаж считаться прерванным, чем это грозит и что можно сделать в этой ситуации?

15 Февраля 2014, 20:14, вопрос №371090 Ульяна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Игорь

    А какая дата указана в трудовом договоре?

    15 Февраля 2014, 20:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Трудового договора нет. Я думала, что либо трудовой договор, либо оформление по трудовой книжке. В трудовой запись от 02.01.2014. Фактически - работал с июля 2013 и был уверен, что официально трудоустроен.

    16 Февраля 2014, 19:32
stats