Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Защита прав работника
Муж устроился на работу в конце июля 2013 года в автосервис. Через 1,5 месяца испытательного срока отдал документы на трудоустройство. Сейчас хочет уволиться. Выяснилось, что в трудовой книжке стоит запись о приеме на работу с 02.01.2014 г. Будет ли его стаж считаться прерванным, чем это грозит и что можно сделать в этой ситуации?
, Ульяна, г. Санкт-Петербург
Трудового договора нет. Я думала, что либо трудовой договор, либо оформление по трудовой книжке. В трудовой запись от 02.01.2014. Фактически - работал с июля 2013 и был уверен, что официально трудоустроен.