Не дают отпуск на 28 рабочих дней заставляют делить по 14 дней это законно?
Не дают отпуск на 28 рабочих дней заставляют делить по 14 дней это законно?
, Сергей, г. Москва
Не дают отпуск на 28 рабочих дней заставляют делить по 14 дней это законно?
Добрый день,
Если Вы не согласны, незаконно.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
С уважением,