Наша хозяйка исчезла, как быть?

Добрый день! Буду признательна за консультацию. Производственная компания, отправила меня в простой на 3 месяца, с нахождением в течение простоя на рабочем месте (в офисе), с последующим сокращением. Формулировка - по причинам независящим от работодателя и работника. Фактически, до введения простоя, объем моих обязанностей уменьшился, но в полном объеме работа никуда не исчезла. Для оптимизации затрат мои обязанности распределили между 1-3 коллегами, в том числе из другого отдела. Коллеги плохо или совсем не знакомы с данной работой, и работодатель настаивает на их обучении и консультировании. Насколько это правомерно во время простоя, могу ли я отказать или попросить вызвать меня из простоя по приказу на необходимое количество дней для осуществления обучения сотрудников? Насколько корректно, в принципе, введение простоя для сотрудника, рабочие обязанности которого распределяют для оптимизации своих затрат?

У меня 8 лет назад завершилась процедура банкротства, но банк отправил о списании долга в БКИ только через 2 года. Если сейчас банк исправит ошибку в БКИ и внесет достоверные сведения , то исчезнет ли запись о данном кредите с БКИ, т.к. прошло больше 7 лет? А сведения о кредите по закону хранится только 7 лет.

Здравствуйте! Я беременная на 23 недели, работаю в компании 1.5 года, наши учредители, уходят из компании и продали ее другим людям совершенно другому ООО.Всех сотрудников они хотят уволить, и в этот же день, через увольнение,устроить в другую компанию.  30 неделя у меня наступит только в августе, ( через месяц). Уволить меня не имеют права, насколько я поняла.Но даже если уволят и возьмут в другую компанию, там сказали что для выплат декрета, я должна у них проработать не меньше полугода. В связи с этим есть вопрос ,что мне делать в этой ситуации,пока я остаюсь на старом месте. Но в любой момент может исчезнуть фирма как Юр. Лицо

Добрый день. У нас дом под снос, нас проживает и прописано 6 человек. В двушке. Квартира не приватизирована. Пришло письмо на осмотр квартиры чуть больше нашей. Подскажите, как быть и возможно ли что-то сделать чтоб нам предложили другие условия?