Может ли норма часов составлять 210 часов при графике работы 2/2

Добрый день! Может ли руководитель ( зам начальника службы) в качестве наказания за опоздания не уволить или объявить выговор, а изменить рабочий график? Опоздания неоднократные на пару минут. 2 месяца назад стал просить объяснительную каждый раз. Никаких актов на подпись не давал. На отказ написать объяснительную стал угрожать изменением рабочего графика (неудобного мне) График у нас нестандартный , сменный, плавающий с учётом часов за месяц. Может ли руководитель таким образом наказать ?

Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на основании трудовой деятельности, а именно записи в трудовой книжке, что работник на предыдущем месте работы работал по 4 разряду и имеет опыт работы. Спасибо.

Здравствуйте . Компания не оплачивает поездки в область . Доставляем и собираем мебель . Водитель получает 30р за 1км , а я экспедитор ничего не получаю . А в оснавном ездим в 2.5 -3 часах от города в область , тобишь сижу в интересах компании на пассажирском сидении по 7 часов . И оплата выполненых работ такая же как и в городе . Могу ли я просить оплату за потраченное время (я экспедитор) ?