Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

680 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
680 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Компенсация за отпуск

Работала по агентскому договору 1 год. Затем меня уволили одним днём, без заявления. Ответили так "Мы думали вы хотите уйти". Договор на руки за всё время работы так и не выдали. Но уверяли, что у меня идут все отчисления. С еженедельной з/пл удерживали каждый раз 13%. Сейчас я узнаю, что в пенс.фонд отчислений не было и мне отказывают в выплате компенсаций за отпуск. Правомерно ли это?

  • img001.jpg
  • img002.jpg
13 Февраля 2014, 10:48, вопрос №368997 Татьяна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Зинатуллина Светлана

    Добрый день, Татьяна!

    О каком договоре идет речь? О трудовом или все-таки о гражданско-правовом? Вы пишете об агентском договоре...

    С уважением, Зинатуллина Светлана.

    13 Февраля 2014, 11:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Трудовой, судя по всему...У меня есть копия, выданная мне "по секрету". Но там в основном мои права и обязанности, а про работодателя почти ничего

    13 Февраля 2014, 11:11
  • Юрист - Зинатуллина Светлана

    Что конкретно написано в договоре? Как именуются стороны? Какие права и обязанности? Как определена Ваша заработная плата? Что значит «по секрету»?

    13 Февраля 2014, 11:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Есть ещё листы о порядке начисления вознаграждения - проценты.

    "по секрету" увольняющийся сотрудник сделал мне копию, а добиться договора легально я так и не смогла

    • img001.jpg
    • img002.jpg
    13 Февраля 2014, 11:31
  • Юрист - Зинатуллина Светлана

    Данный договор является гражданско-правовым и организация не обязана предоставлять Вам отпуск или выплачивать какие-либо компенсации. Если Вы считаете, что отношения были трудовыми и у Вас есть соответствующие доказательства (свидетельские показания, письменные и иные доказательства), то Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.

    P.S.  Татьяна, Вы данный договор подписывали? Нет ни даты договора, ни Вашей подписи.

    13 Февраля 2014, 12:08
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Да, подписывала. Листы о з/пл не подписывала ни разу.

    Да, отношения были трудовыми. Только что мне сообщили, что договор мой в Москве, в архиве и я могу получить копию по заявлению.

    Спасибо, за ответ.

    13 Февраля 2014, 12:24
stats