72 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Компенсация за отпуск

Работала по агентскому договору 1 год. Затем меня уволили одним днём, без заявления. Ответили так "Мы думали вы хотите уйти". Договор на руки за всё время работы так и не выдали. Но уверяли, что у меня идут все отчисления. С еженедельной з/пл удерживали каждый раз 13%. Сейчас я узнаю, что в пенс.фонд отчислений не было и мне отказывают в выплате компенсаций за отпуск. Правомерно ли это?

img00img001.jpg1.jpg
img00img002.jpg2.jpg
13 Февраля 2014, 10:48, вопрос №368997
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Светлана
129
ответов
58
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Екатеринбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день, Татьяна!

О каком договоре идет речь? О трудовом или все-таки о гражданско-правовом? Вы пишете об агентском договоре...

С уважением, Зинатуллина Светлана.

13 Февраля 2014, 11:01
q Отблагодарить
0 0
Татьяна
клиент, г. Санкт-Петербург

Трудовой, судя по всему...У меня есть копия, выданная мне "по секрету". Но там в основном мои права и обязанности, а про работодателя почти ничего

13 Февраля 2014, 11:11
129
ответов
58
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Екатеринбург
Общаться в чате

Что конкретно написано в договоре? Как именуются стороны? Какие права и обязанности? Как определена Ваша заработная плата? Что значит «по секрету»?

13 Февраля 2014, 11:20
Татьяна
клиент, г. Санкт-Петербург

Есть ещё листы о порядке начисления вознаграждения - проценты.

"по секрету" увольняющийся сотрудник сделал мне копию, а добиться договора легально я так и не смогла

img00img001.jpg1.jpg
img00img002.jpg2.jpg
13 Февраля 2014, 11:31
129
ответов
58
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Екатеринбург
Общаться в чате

Данный договор является гражданско-правовым и организация не обязана предоставлять Вам отпуск или выплачивать какие-либо компенсации. Если Вы считаете, что отношения были трудовыми и у Вас есть соответствующие доказательства (свидетельские показания, письменные и иные доказательства), то Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.

P.S.  Татьяна, Вы данный договор подписывали? Нет ни даты договора, ни Вашей подписи.

13 Февраля 2014, 12:08
Татьяна
клиент, г. Санкт-Петербург

Да, подписывала. Листы о з/пл не подписывала ни разу.

Да, отношения были трудовыми. Только что мне сообщили, что договор мой в Москве, в архиве и я могу получить копию по заявлению.

Спасибо, за ответ.

13 Февраля 2014, 12:24
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут