8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я находилась на больничном с 6 марта, имею право за праздничный 8 марта взять отгул?

Здравствуйте. Я находилась на больничном с 6 марта, имею право за праздничный 8 марта взять отгул? На работе молчат.

, Наталья, г. Смоленск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

Если Вы были на больничном, то на какой «отгул» Вы рассчитываете? 

В ТК РФ нет понятия «отгул», но с юридической точки зрения отгул — это ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ день отдыха, который предоставляется работнику за то, что он РАБОТАЛ, когда не был обязан — за сверхурочную работу, работу в праздничный или выходной день, либо, когда это прямо предусмотрено законом -  за сдачу крови донором, родителю ребенка-инвалида.

А Вам-то за что отгул? За то, что Вы в праздничный день болели? Закон такого не предусматривает. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.04.2023