Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По истечению предельного возраста для рядового написал рапорт, да и по состоянию здоровья, обострились хронические заболевания
Мужу 50 лет, пошел добровольцем, отслужил 6 месяцев. По истечению предельного возраста для рядового написал рапорт, да и по состоянию здоровья, обострились хронические заболевания! Может ли он уволиться?
- IMG-20230421-WA0041.jpeg
Добрый день.
Может ли он уволиться?
Да, он вправе уволиться по истечении предельного возраста пребывания на военной службе.
На это обращено внимание в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» предполагающим увольнение
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
Поскольку он не был мобилизован, а пошел добровольцем, то предельный возраст пребывания для него должен определяться на основании ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и составляет 50 лет.
Таким образом, у него есть основание для увольнения с военной службы.
Уволиться возможно по основаниям, указанным в пункте 5 Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года.
Так, указанно, что В период частичной мобилизации установить следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому, да, Вашему мужу можно уволиться как по достижению предельного возраста, так и по стостоянию здоровья ( здесь нужно соответственно заключение ВВК).
Добрый день, Алевтина!
Может ли он уволиться?
Согласно п. 5 Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года, он имеет право уволиться.
Но, мы так понимаем, у Вас больше вопрос, согласно приложенному скану, о том, что он «записан» в военкомате, как мобилизованный.
Вам нужно написать жалобу в военную прокуратуру на действия сотрудников военкомата (возможна подача через официальный сайт ведомства).
Также поскольку он относится к составу солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы — то также имейте виду, что для него предельный возраст пребывания в запасе, в силу ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» составляет 50 лет.
Поскольку в отдельных случаях, применительно к лицам, призванным на военную службу, по мобилизации, судебная практика ориентируется именно на него.
Например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 10.03.2023 N 33а-219/2023
С учетом этого у мужу в любом случае есть основания для увольнения с военной службы, поскольку он так или иначе достиг предельного возраста.
В этой связи пусть подает рапорт командование, которым просит ходатайствовать перед вышестоящим командованием о своем увольнении с военной службы по достижении предельного возраста.
Рапорт на увольнение им был подан 1 апреля, срок его рассмотрения составляет 30 дней и формально он не истек.
То обстоятельство, что он добровольно поступил на службу, не препятствует его увольнению с нее.
По истечении 30 дней с даты подачи рапорта, он вправе обратиться с административным иском в гарнизонный военный суд с требованием возложить на командование обязанность рассмотреть поданный рапорт по существу и осуществить действия по его увольнению с военной службы.
Он не может рассматриваться как военнослужащий только в одном случае, если им был заключен контракт о прохождении службы в добровольческом формировании.
В отсутствие такого контракта, лица добровольно поступавшие на службу, записывались как мобилизованные и по своему статусу приравнены к военнослужащим, что и является основанием для его увольнения с военной службы.