Мужу 50 лет, пошел добровольцем, отслужил 6 месяцев. По истечению предельного возраста для рядового написал рапорт, да и по состоянию здоровья, обострились хронические заболевания! Может ли он уволиться?
Добрый день.
Может ли он уволиться?
Да, он вправе уволиться по истечении предельного возраста пребывания на военной службе.
На это обращено внимание в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» предполагающим увольнение
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
Поскольку он не был мобилизован, а пошел добровольцем, то предельный возраст пребывания для него должен определяться на основании ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и составляет 50 лет.
Таким образом, у него есть основание для увольнения с военной службы.
Уволиться возможно по основаниям, указанным в пункте 5 Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года.
Так, указанно, что В период частичной мобилизации установить следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому, да, Вашему мужу можно уволиться как по достижению предельного возраста, так и по стостоянию здоровья ( здесь нужно соответственно заключение ВВК).
Добрый день, Алевтина!
Может ли он уволиться?
Согласно п. 5 Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года, он имеет право уволиться.
Но, мы так понимаем, у Вас больше вопрос, согласно приложенному скану, о том, что он «записан» в военкомате, как мобилизованный.
Вам нужно написать жалобу в военную прокуратуру на действия сотрудников военкомата (возможна подача через официальный сайт ведомства).
Также поскольку он относится к составу солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы — то также имейте виду, что для него предельный возраст пребывания в запасе, в силу ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» составляет 50 лет.
Поскольку в отдельных случаях, применительно к лицам, призванным на военную службу, по мобилизации, судебная практика ориентируется именно на него.
Например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 10.03.2023 N 33а-219/2023
С учетом этого у мужу в любом случае есть основания для увольнения с военной службы, поскольку он так или иначе достиг предельного возраста.
В этой связи пусть подает рапорт командование, которым просит ходатайствовать перед вышестоящим командованием о своем увольнении с военной службы по достижении предельного возраста.
Рапорт на увольнение им был подан 1 апреля, срок его рассмотрения составляет 30 дней и формально он не истек.
То обстоятельство, что он добровольно поступил на службу, не препятствует его увольнению с нее.
По истечении 30 дней с даты подачи рапорта, он вправе обратиться с административным иском в гарнизонный военный суд с требованием возложить на командование обязанность рассмотреть поданный рапорт по существу и осуществить действия по его увольнению с военной службы.
Он не может рассматриваться как военнослужащий только в одном случае, если им был заключен контракт о прохождении службы в добровольческом формировании.
В отсутствие такого контракта, лица добровольно поступавшие на службу, записывались как мобилизованные и по своему статусу приравнены к военнослужащим, что и является основанием для его увольнения с военной службы.