с 31января по 31марта находился на больничном. с 6 апреля хотел уволиться, но отдел кадров просит написать с 1апреля по 30апреля отпуск без содержания зп и далее заявление на увольнение
Как правильно поступить? чтобы не потерять свои деньги?
Здравствуйте, майя!
Если Вы работали в период
с 1апреля по 30апреля
то зачем Вам писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Вы тогда оплату за отработанное время не получите.
Пособие по временной нетрудоспособности, если больничный был по болезни (травме) самого работника, за первые три дня платит работодатель, за остальное время — СФР (ранее — ФСС).
Более подробно варианты решения вашей проблемы могут быть разобраны в рамках платной консультации в чате. Если нужно — обращайтесь, время и стоимость консультации согласовываются там же.
