Руководитель отказал пенсионеру после его выхода на пенсию в ходотайстве на звание Ветеран труда стаж 52 года Отказ правомерен? Если да, основание, закон?
Добрый день, Людмила!
ходотайстве на звание Ветеран труда
Присваивается федеральное звание «Ветеран труда» по достижению пенсионного возраста. Гражданин России получает его при наличии стажа у мужчин не меньше 25 лет, у женщин, – 20 лет, трудовых достижений, наград (ордена, медали). Дают право подавать заявление на получение статуса наличие следующих поощрений:
ведомственные награды Советского Союза;
почетные звания заслуженного металлурга, машиностроителя, работника бытового обслуживания населения. Всего 100 званий дают право на получение статуса;
знаки отличия. Всего их 50, включая: «Заслуженного педагога», «Отличного пограничника», «Отличника Аэрофлота», «Отличника Госбанка».
Почетные грамоты, выданные общественными организациями, не дают право на получение звания. Категория дипломов, подтверждающих ученые звания, не учитываются органами соцзащиты при рассмотрении заявления граждан о присвоении ветеранского звания.
Получить звание можно после подачи заявления, при выполнении условий Федерального закона, нормативов закрепленных на региональном уровне. Подтверждать статус, удостоверение ветерана труда не нужно, оно выдается пожизненно, действительно на всей территории России. Лишить звания может суд. Другая процедура законом не предусмотрена.
Здравствуйте!
Поясните, для чего вам ходатайство от руководителя? Звание ветерана можно получить без такого ходатайства — при соответствии условиям присвоения звания (госнаграда + страховой стаж)
