Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Скажите пожалуйста работала на ИП 55 лет но в первый год

Скажите пожалуйста, работала на ИП 5,5 лет, но в первый год своей работы не ходила в отпуск, компенсации не было и при увольнении за этот год перерасчёт не сделали , правильно ли это ?

10 апреля 2023, 12:20, Елена,

Андрей Кузнецов

Юрист, г. Москва

рейтинг 7.3

Доброый день!

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в полном размере. Законодательство не ограничивает период, в течение которого работник имеет право накапливать отпуска. Работодатель обязан предоставить отпуск, но не вправе принудительно заставить работника отдыхать.

На эту тему вышло отдельное письмо Минтруда от 25.01.2021 № 14-2/ООГ-521. В нем подчеркивается, что работнику, имеющему неиспользованные части отпуска полагается компенсация за все дни. В статье 127 ТК РФ говорится, что компенсация полагается за все неиспользованные отпуска. Такая же позиция у Конституционного Суд РФ, она изложена в постановлении от 25.10.2018 № 38-П. При увольнении компания обязана выплатить работнику компенсацию за все дни неиспользованного за период работы в этой компании.

10 апреля 2023, 12:28

Людмила Миролюбова

Юрист, г. Самара

В соответствии со ст. 126 ТК РФ

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Если такой денежной компенсации не было, то при увольнении работнику должна быть в рамках окончательного расчета в соответствии со ст. 140 ТК РФ выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

10 апреля 2023, 12:29

Людмила Миролюбова

Юрист, г. Самара

В случае, если работодатель при осуществлении окончательного расчета не выплатил компенсацию за неиспользованные дни отпуска в период работы, то данные средства могут быть взысканы с бывшего работодателя в судебном порядке.

В соответствии с абз. 2 ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

10 апреля 2023, 12:32

Похожие вопросы

Гражданское право

По итогу перевода мне выдали доп.соглашение где я должна была доплатить эту сумму, пошла с ним в банк, там система выдала ошибку, сказали придти через неделю

Здравствуйте подскажите пожалуйста, взяла образовательный кредит в банке, пошла учиться, изначально поступила по программе после 11 класса, сумма составляла 190 тыс.руб. в семестр. После обучения где то месяца, приняла решение перевестись на программу короче после СПО, там сумма уже составила на 50 тысяч больше в семестр, чем раньше. (Т.е. вместо 5 лет, я бы училась 4 года, но сумма бы не увеличилась, в обоих случаях я бы заплатила вузу 2.000.000, просто платж за 5 год разбился на 4 года рановмерно). Лимит кредитный был 2.000.000 на всё обучение (он не изменился, деньгу у банка на бОльший кредит я не запрашивала). По итогу перевода мне выдали доп.соглашение где я должна была доплатить эту сумму, пошла с ним в банк, там система выдала ошибку, сказали придти через неделю. Пришла в назначенный срок, система снова выдала ошибку, консультант банка сказал что нужно составить просьбу/жалобу на рассмотрение моей заявки их службами. Сделали, в итоге я прождала ответа 1,5 месяца, всё это время банк не давал мне абсолютно никаких объяснений почему так происходит, какие процессы проходят и т.д. В итоге когда они мне одобрили проведение транша, в вузе составили рапорт об отчислении меня… насколько это незаконно? Я знаю что ответ банка не должен превышать 15 суток. Я честно не знаю как быть в этой ситуации и можно ли это как то урегулировать с юридической точки зрения?

17 февраля, 22:13, вопрос №4861872, Валерия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Осколок в сердце, в почке, и в левом плече, разовраны нервы в логтевой части рука не работает он левша был в

Доброй ночи. У мужа после б. з. Осколок в сердце, в почке, и в левом плече, разовраны нервы в логтевой части рука не работает он левша был в госпитале, отправили в в/ч и сказали, что будет проходить ввк, но сегодня пришли и сказали, что отправят на б. з. Что можно сделать и как быть? Подскажиье пожалуйста

17 февраля, 22:04, вопрос №4861901, Елена, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

Здравствуйте, не работал по ИП год, но и не успел его закрыть

Здравствуйте, не работал по ИП год, но и не успел его закрыть. Пришёл штраф 100000 тыс . руб, могу ли я не платить и закрыть ИП с опозданием

17 февраля, 14:04, вопрос №4861377, Владимир, г. Рязань

2 ответа

Трудовое право

В этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир?

Здравствуйте. Работаю по внешнему совмещению с 2015 года, но по договору всего по 9 месяцев. в этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир? Так же есть основное место работы с 2015 года

17 февраля, 12:22, вопрос №4861251, Кристина, г. Иркутск

0 ответов

Трудовое право

Как сделать, чтобы учитывался стаж в сетку по расчёту на льготную пенсию в 55 лет?

Здравствуйте, переехали в Россию из Казахстана. Муж в Казахстане работал в МЧС ВГСО, отработал там 7 лет респираторщиком. Потом переехали в Россию ,в 2020 году устроился в такую же структуру здесь по месту жительства. Как сделать, чтобы учитывался стаж в сетку по расчёту на льготную пенсию в 55 лет?

17 февраля, 08:44, вопрос №4860963, Анастасия, г. Липецк

-1 ответов