Здравствуйте.
Имею ли я право на 4 дня выходных по уходу за ребёнком инвалидом если жена нигде не работает?
Я работаю на госслужбе, и мне в отделе кадров отказывают в этих выходных ссылаясь на то что жена нигде не работает тоже сидит за ребёнком инвалидом
Да, можно.
Если один из родителей ребенка-инвалида не работает, то второй родитель может по месту своей работы оформить дополнительные выходные дни. Для этого, помимо общего пакета документов, сотрудник предъявляет работодателю оригинал или копию документа, подтверждающего, что другой родитель не состоит в трудовых отношениях, а значит, и не использует дополнительные выходные дни. Такой порядок предусмотрен в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048.
