Очень смущает пункт 2.2.2 "Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения заказчику убытков"

Добрый день,

допустим, из-за того что Вы отказались от исполнения договора некому стало учить учеников, заказчик замену быстро не нашел, ученики потребовали деньги назад — вот Вам и убытки

Это условие договора на оказание услуг установлено в ГК РФ. Поскольку у Вас не трудовой договор, вы можете не отрабатывать 

Добросовестность участников гражданского оборота предполагается, пока не доказано иное, ст. 10 ГК РФ. У Вас не трудовой, а гражданско-правовой договор. Но для расторжения договора необходимо составить и подписать с заказчиком дополнительное соглашение о расторжении договора, акт выполненных услуг. Вот в акте и отражается, что стороны полностью исполнили принятые на себя обязательства и не имеют друг к другу никаких претензий. А если стороны договора не договорились, то спор разрешается в суде. Кроме этого, в Вашу пользу трактуется то, что Ваш оппонент заключил с Вами не трудовой договор, как того требует Закон, а гражданско-правовой, хотя в данной ситуации вполне очевидны все признаки трудового договора и если Вы обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию, в суд с целью признания отношений трудовыми, то его ждут крупные неприятности, начиная от штрафа со стороны ГТИ, заканчивая уплатой НДФЛ в бюджет за Вас и взносов в ПФ и ФСС за время Вашей работы, выплаты Вам всего, что причитается по ТК РФ. Так что, пусть подписывают акт и соглашение о расторжении договора и все на этом. Никакие две недели Вы не должны отрабатывать, и предупреждать за две недели (ст. 80 ТК РФ) не должны, так как это не трудовые правоотношения. Убытки — это ущерб-прямой фактический ущерб. Но это дежурная фраза из шаблонного договора.