Здравствуйте! Я хочу уволиться из детского сада. Пришла писать заявление 28.03. Мне сказали "т.к. месяц закрыт заявление вы можете написать только 31.03 и от этой даты ещё отработать 2 недели. Но если я правильно поняла, то могу уйти без отработки, т.к. учусь по очной форме (ст.80 ч.3 Трудового кодекса)
Мария, здравствуйте!!!
Действительно, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, так как он зачислен в образовательную организацию, и должен там очено обучаться работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом. если Вы не можете работать, так как проходите обучение, то днем увольнения должен быть день, который Вы указали в заявлении. Желания отдела бухгалтерии тут значения не имеет.
Мария!
Формально Вы рассуждаете верно — работник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в любой удобный ему день, затем начинается отсчёт срока отработки по правилам статьи 80 Трудового Кодекса РФ. Если Вы зачислены на очное обучение в образовательную организацию, это может быть причиной для увольнения сразу, без отработки. При необходимости надо обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
