Добрый день, я являюсь сотрудником МВД, с 15.01.2023 я пошла в отпуск, 25.01.2023 я подала рапорт об увольнении, 06.03.2023 я буду уволена, 20.02.2023 находясь в отпуске я так же продолжаю получать заработную плату, у меня вопрос, могут ли с меня вычесть денежные средства, в связи с тем, что я ушла в отпуск не отработав первое полугодие?
Добрый день!
с 15.01.2023 я пошла в отпуск, 25.01.2023 я подала рапорт об увольнении, 06.03.2023 я буду уволена, 20.02.2023 находясь в отпуске я так же продолжаю получать заработную плату, у меня вопрос, могут ли с меня вычесть денежные средства, в связи с тем, что я ушла в отпуск не отработав первое полугодие?
Согласно части второй ст. 137 ТК РФ работодатель вправе произвести удержание при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Соответственно, работодатель имеет право на удержание за те дни отпуска, права на которые имеющийся у работника стаж не дает.
Удержания за неотработанные дни отпуска не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 части первой ст. 77, п. 1, п. 2 и п. 4 части первой ст. 81, п. 1, п. 2, п. 5, п. 6 и п. 7 ст. 83 ТК РФ. Случай прекращения трудового договора — увольнение по собственному желанию (часть третья ст. 80 ТК РФ) — к таким основаниям не относится. Значит, при расторжении договора по инициативе работника работодатель вправе произвести удержание за неотработанные дни отпуска.
Здравствуйте. Коллега не обратил внимание, что вы являетесь сотрудником ОВД и на вас распространяются в первую очередь нормы Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Нахождение Вас в отпуске не является основанием для удержания денежного довольствия. Так как в соответствии со статьёй 56 указанного закона сотруднику органов внутренних дел предоставляются отпуска с сохранением денежного довольствия, а именно:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
