8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель предоставить отпуск за 2023 г?

Сотрудница в 2022 г ушла в дектрет, затем взяла отпуск за 2022 г, который закончился в 2023 году, далее не оформляет отпуск по уходу за ребёнком, а требует предоставить отпуск за 2023.Обязан ли работодатель предоставить отпуск за 2023 г?

, Светлана, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 16.02.2023