Требовалось ли письменное согласие сотрудника в данном случае?

Добрый вечер.

Относительно перспективы применения к сложившимся отношениям трудового законодательства, нужно исходить из ст. 3 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

согласно которой

2. В случаях,не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

А соответственно вопросы вывода сотрудника в распоряжение регламентировано нормами ФЗ «О службе в ОВД», который является специальным нормативным актом по отношению к ТК РФ и подлежит первичному применению.

Статье 36 названного закона предусмотрено, что 

10. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается в следующих случаях:
1) упразднение (ликвидация) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили подразделения либо сокращение замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел;

Таким образом, вывод сотрудника в распоряжение при сокращении его подразделения — допускается, а не является обязательным.

Более того, указанной статьей определено, что при упразднении (ликвидации)  подразделения правоотношения с сотрудником органов внутренних дел могут быть продолжены в случае предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел.

Ее замещение предполагается с согласия сотрудника.

Сотрудник органов внутренних делв случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел  освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел.

В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82  Федерального закона.

Таким образом, перевод сотрудника в территориальное подразделение ОВД с замещением иной должности при ликвидации его подразделения, предполагает получение согласия сотрудника.

В ином случае, при отсутствии такого согласия сотрудник подлежит увольнению.

5. При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения.

Из приведенных норм закона следует, что контракт с сотрудником органов внутренних дел подлежит расторжению по пункту 11 части 2 статьи 82 Закона N 342-ФЗ, если сотрудник был уведомлен о расторжении контракта не позднее чем за два месяца до увольнения,отсутствует возможность перевода сотрудника органа внутренних дел с учетом уровня его квалификации, образования, стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет), стажа (опыта) работы по специальности на другую должность или сотрудник органа внутренних дел отказался от перевода на другую должность.
При этом на федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган или подразделение законом возложена обязанность предложить сотруднику имеющиеся у него и отвечающие указанным выше требованиям вакантные равнозначные замещаемой сотрудником органов внутренних дел должности или нижестоящие должности.
Обязанности предлагать сотруднику органов внутренних дел в случае сокращения замещаемой им должности все имеющиеся в распоряжении органа внутренних дел вакантные должности, включая вышестоящие должности, законом на федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган или подразделениене возложено, что соответствует положениям статьи 75 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, закрепляющей принципы и основные направления формирования кадрового состава органов внутренних дел.
Перевод сотрудника органа внутренних дел на вышестоящую должность, в том числе в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности, является правом, а не обязанностью федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.