Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дополнительные перерывы
У нас мебельное производство. На каком основании предоставить сотрудникам перерывы по 10 минут через каждые два часа для перекура
Здравствуйте, Марина. Вы можете предоставить такие перерывы, прописав их в правилах внутреннего распорядка, в коллективном договоре, либо в каждом трудовом соглашении. В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Марина, добрый день.
Включите условия о предоставлении регламентированного перерыва в течение рабочего дня (смены) в ПВТР в раздел «Рабочее время и время отдыха», пункт следующего содержания (например):
«Работникам предоставляются два 15-минутных регламентированных перерыва в течение рабочего дня (смены) для кратковременного отдыха: в 11.00 и в 16.00. Перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате. Работники могут использовать их по своему усмотрению, не покидая при этом рабочего места. В тех подразделениях, где работа производится по графику, регламентированные перерывы определяются графиком».
Обратите внимание на ответы на вопрос №274020 в отношении «перекура».