Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выплатят ли отпускные
У меня по графику стоит отпуск 7 дней, хочу написать на 28 дней и во время отпуска приехать и написать заявление на увольнение Но в течение года у меня 42 отпускных дня,получу ли я компенсацию за оставшиеся 14 дней и подпишут ли мне заявление на отпуск и выплатят ли деньги положенные за отпуск?Последний раз в отпуске была в августе месяце,на работу устроилась в сентябре 2012 года.Спасибо
, Аня, г. Воронеж
Вячеслав Налётов
Здравствуйте, Аня. Если вы отпуск разбиваете, то не менее 14 дней и по соглашению сторон ст.125 ТК РФ. За оставшиеся 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска Вам выплатят компенсацию ст.126 ТК РФ. А на счет подписания заявления на отпуск надо смотреть Ваш график отпусков и подписать работодатель обязан согласно Вашей очереди с уходом в отпуск.
С уважением
Консультант Primelegal LLC
Налётов Вячеслав Евгеньевич
Похожие вопросы
Не отпускает на обед, не оплачивается больничный лист, не оплачиваются отпускные
Здравствуйте .
Работодатель понуждает к увольнению .
Не отпускает на обед ,не оплачивается больничный лист ,не оплачиваются отпускные
Могут ли у меня удержать какую либо сумму из отпускных?
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу выплат отпускных. Работаю в государственном учреждении- школе. Работаю с 2022 года, собираюсь уволиться. Могут ли у меня удержать какую либо сумму из отпускных?
Отпускные при расчете
Здравствуйте,после увольнения с работы прошло примерно 3 года,отпускные мне не выплатили при увольнении,могу ли я их потребовать чтоб выплатили,и если это возможно,то как это сделать?
Подскажите, можно ли обязать их выплатить заработанные деньги?
Решила уволиться с работы одним днем за день до получения зп. Мне сказали, что нужно отработать две недели и только по результатам этого времени, мне выплатят деньги. Я отказалась отрабатывать и больше на работу не выходила. Деньги не заплатили. При устройстве на работу никакого договора не было, вообще ничего не подписывала, как и другие сотрудники. Сказали, якобы испытательный срок - 3 месяца, потом можем оформить официально, но я отработала только 1.5-2 месяца. Подскажите, можно ли обязать их выплатить заработанные деньги? У меня есть все переписки рабочие, переводы зп в онлайн-банке, переписки с клиентами, фото расписания и внутренние документы: фото клиентов, видео с мероприятий, фото рабочих программ
Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.