8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте.Работаю в детском саду, прислали документ, о том что аванас придет с 10-15 января 2023г

Здравствуйте.Работаю в детском саду, прислали документ, о том что аванас придет с 10-15 января 2023г

  • IMG-20230119-WA0002
    .jpg
  • IMG-20230119-WA0003
    .jpg
, Анастасия, г. Рязань
Евгения Назарикова
Евгения Назарикова
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте, Анастасия!

Согласно статье 136 ТК РФ  Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

 
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

 
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

 
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

 
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

 
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

 
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

 
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

 
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

 
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

 
Если Вам помог мой ответ, поставьте +.
 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.01.2023