Добрый день, Надежда!
В Вашем случае предлагаю Вам действовать пошагово:
1. Сначала читаете устав.
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.
2. Далее, если уставом предусмотрен выход участника — то пишите заявление о выходе на имя Общего собрания участников. Советую Вам провести данные изменения через регистрирующий орган путем подачи заявления по форме Р 14001. Пока Вы Генеральный директор Вы подписываете данное заявление у нотариуса и подаете на регистрацию в налоговую. После получения заявления о выходе у Общества возникает обязанность по выплате Вам действительной стоимости Вашей доли. Советую получить денежки, а потом уже подавать заявление об увольнении.
3. Подаете заявление об увольнении по собственному желанию, согласно ст. 280 ТК РФ:
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Удачи Вам!